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  • 客服

  • 东莞 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作描述: 1、根据企业业务战略发展规划,有针对性构建培训管理体系; 2、制定每年/月的培训工作计划,资金预算计划等; 3、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作;负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作,执行并落实公司每项营销政策。 4、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质; 5、负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展; 6、筹建讲师队伍,培训内部专讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效; 任职资格: 1、相关专业本科以上学历,5年以上培训管理相关工作经验;大型培训公司3年以上管理经验; 2、知名商学院组建经验,特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先; 3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,执行力; 4、具有课程开发与授课能力,演讲技能,普通话流利,职业气质佳,熟练操作办公软件; 5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验; 6、具有敬业精神和团队协助能力,能够带领团队开展日常培训工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟悉市场拓展,有代理商或人脉资源者优先。 2、沟通与发展客户关系能力强,性格外向,爱社交,爱交流。  3、具备全国渠道资源拓展能力,负责洤家健康品牌、社交电商电商、微商渠道开发与服务工作;  任职要求: 1、3年以上相关岗位工作经验,有咨询、护肤品、化妆品、医美、日化,微商、直销等行业背景优先考虑 2、熟悉市场营销、客户管理等工作流程,具备迅速建立客户关系能力;3、在护肤品或化妆品一线从事过销售工作,具备护肤品与化妆品的资源;
  • 广东 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 过程管理,解决方案,项目管理,项目推动,需求分析,专业:美容、养生项目 岗位职责: 1、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导; 2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行; 3、协助项目老师进行门店扶持工作; 4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力; 5、在实践中总结搭建运营模型; 任职要求: 1、年龄在22—35岁之间,能够经常出差 2、人品端正、务实、气质佳,有美容养生导师从业经历; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、有良好的沟通能力和领导力,善于思考总结和复盘;  5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先; 6、有中医基础、中医知识培训、营养学培训、美容美体培训等经验更佳; 待遇: 试用期:面议; 正式上岗:保底10K-15K+提成(不封顶)+包住+社保+个人发展空间;
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为会员提供专业的理疗养生保健服务。 2、负责疗养馆客户的接待以及相关项目仪器的操作。 3、负责疗养项目的相关介绍和推广。 4、负责疗养馆项目专业知识的介绍以及活动的执行。 5、负责疗养馆仪器的日常维护和店务事宜。 岗位要求: 1、性别不限,年龄20岁-35岁,五官端正,形象大方,气质良好。 2、具有良好的职业道德和文明服务意识,善于沟通,有亲和力。 3、要求会中医理疗推拿手法和操作,有养生理疗馆,美容院工作经验者优先。 4、要求有中医经络理疗、养生理疗师相关专业知识理论,并有一年以上的同等工作经验。 5、有服务过高端客户和接待工作经验者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司新合作店家进行合作项目的培训; 2、爆卡活动,做铺垫,活动前期准备工作及流程管控; 3、对所管理的合作店家提供技术和销售支持,提升合作店家业绩,卖卡; 4、部门间的工作衔接。 岗位要求: 1、2年以上美容导师或相关岗位工作经验;熟悉活动流程; 2、形象气质佳; 3、沟通、协调能力佳;亲和力强; 4、能够短期出差;年龄25—38岁。 薪酬待遇: 底薪+回款提成+爆卡提成+差旅补贴+转正买五险,多劳多得,上不封顶
  • 主持人

    -0.1千-1.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 男,形象好,有主持经验,需要发以往资料和视频,到公司面试(广州海珠区),12月30日佛山千灯湖酒店品牌发布会主持人,时间12月30日14:00-19:30,包工作晚餐
  • 前台文员

    -0.1千-1.5千
    广州 | 2年以上 | 高中
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、中专以上学历,有一定的文字功底。 2、能吃苦耐劳,形象好,有一定的沟通、协调及管理能力。 3、优秀应届毕业生可考虑。
  • 行政助理

    -0.1千-1.5千
    广州 | 2年以上 | 高中
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、中专以上学历,有一定的文字功底。 2、能吃苦耐劳,形象好,有一定的沟通、协调及管理能力。 3、优秀应届毕业生可考虑。
  • 铺垫老师

    -0.1千-1.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责合作店家新项目启动培训,活动前统筹,高于市场同等职位薪资只要你做出实事,执行能力够好,待遇不成问题
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店健身中心的日常运营与现场管理,包括设施维护、开放秩序、安全巡查及卫生监管; 2. 组织开展健身器材使用指导、基础体测服务及健康咨询,提升宾客健身体验与满意度; 3. 管理健身中心服务人员排班、培训与绩效考核,确保服务流程标准化、专业化; 4. 监督执行国家及行业关于公共场所安全、消防、特种设备(如跑步机、力量器械)使用与维保的相关规定; 5. 处理宾客咨询、意见及突发情况,及时响应并闭环反馈,维护酒店服务品质形象; 6. 配合酒店市场及前厅部门,支持住客健康服务推广及跨部门协作项目落地。 任职资格: 1. 同岗位工作经验,体育教育、运动康复、酒店管理或相关专业优先; 2. 具备星级酒店、高端公寓或商业健身场所一线管理经验,有独立带班及服务标准执行经历; 3. 熟悉健身器材操作与基础维护常识,持有社会体育指导员证、救生员证、急救证书(如红十字救护员证)者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,能适应倒班及节假日工作安排; 5. 普通话标准,具备基本英语听说能力,可熟练使用办公软件;
  • 康体部经理

    8千-1.2万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 : 1、大专以上学历,形象良好,5 年以上星级酒店或服务公寓康体部工作经验,2 年以上同岗位工作经验; 2、熟悉康体设施管理及各类康体项目的运营模式,能制定相关的制度流程、操作标准、服务规范和安全标准等;  3、具备一定的康体项目专业技能,能提供专业的技术支持和培训;  4、掌握康体市场动态和行业发展趋势,有一定的客户资源,能够根据市场需求和宾客反馈,及时调整和优化康体项目和服务内容;  5、具有丰富的宾客服务阅历、良好的服务意识,能够关注宾客需求,提供个性化的康体服务; 6、具备高空恒温泳池的管理经验; 7、具有良好的统筹、沟通及表达能力; 8、具有高端服务公寓或星级酒店筹开经验者优先。
  • 惠州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责宾客游泳和戏水池的安全,勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 认真做好每天的清场工作。 负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 上班集中精神,不与无关人员闲谈,救生台不空岗,防止无关人员随意进入池面。 勤在泳池边观察,注意游泳者的动向,防止发生意外,保障宾客的安全,对不会游泳者可作技术指导。 定时检查更衣室。 需持救生员证。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母旅游
    • 生日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 沟通能力强,形象气质佳,沉稳,
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二.上班时间: 早班:上午10:00-19:30; 中班:中午12:00-21:30; 晚班:下午13:00-22:30。 三.岗位职责: 1.具有一年以上美容院或美容美甲综合店前台管理经验; 2.熟悉邀约客人话术及方式; 3.合理顾客预约及服务老师; 4.配合总部做好物料管理。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二:工作时间: 早班:10:00-19:30 中班:12:00-21:30 晚班:13:00-22:30 三、职责说明: 熟悉掌握美甲美睫技术。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二:工作时间: 早班:10:00-19:30 中班:12:00-21:30 晚班:13:00-22:30 三、岗位要求: 1.熟练掌握美甲美睫技术(三年以上工作经验优先考虑); 2.有美甲美睫综合店店务管理经验。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二:工作时间: 早班:10:00-19:30 中班:12:00-21:30 晚班:13:00-22:30 三、职责说明: 1.熟悉顾客情况,完成销售业绩目标; 四、职位要求: 1.有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2.具备专业的美容知识。 3.有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二:工作时间: 早班:10:00-19:30 中班:12:00-21:30 晚班:13:00-22:30 三、职责说明: 1.定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 2.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 3.参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 四、职位要求: 1.皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2.持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:诚聘美甲美睫师 是否出差:无需出差 会基础护理,指甲油,会光疗,花式指甲; 会水晶,雕花,彩绘;睫毛嫁接等; 【福利待遇】: 1、底薪+手工+提成+活动奖金+全勤奖+年终奖+节日福利,有保底工资,提供住宿/房补,每周休1天,月休4天 2、公司会不定期组织员工聚餐以及优秀员工奖励国内外旅游 3、公司有完善的培训与职业发展通道,公司会帮助每位员工发挥各自其能、满足员工自身的发展需求及事业发展 晋升空间:中级美容师--高级美容师--美容顾问--高级美容顾问--分店店长--合伙人 岗位职责: 1、配合其它美甲师服务好顾客; 2、?能够熟练按照规范程序制作各类人造指(趾)甲,并进行安全卸除及修补工作;  3、?能够绘制规定题材的手绘图案;  4、?对产品进行样品调色等等?。  5、与店内其它员工积极配合,共同努力完成业绩目标。 任职资格: 1、1年以上美甲美睫工作经验,或从事过美甲或美容行业工作者优先; 2、了解大品牌操作流程及产品特点; 3、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。 工作地点: 门店分布在天河区,白云区,番禺区、按门店空缺就近分配原则。 工作时间: 综合工时制(做六休一,以门店营业时间为标准,每天工作8小时) 有意向者可直接跟我们联系。联系时请说明是在138美容人才网上看到的, 人事部?方小姐 15711971558
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 接待,基本电脑操作,帮助招聘
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 股东晋升机制
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.心态端正,阳光正能量,对自己高要求,高标准,敢于挑战,有目标,有创业梦。 2.技术扎实 3.理论精通 4.服务意识强 5.热爱销售 有自我开店经验者优先 有管理经验者优先 【产品/项目介绍】 艾灸,是中国古代医术的重要组成部分,其特点是不用服药,无毒副作用,是一种绿色原生态疗法,艾灸,是用艾叶制成的艾灸材料产生的艾热,刺激体表穴位或特定部位,通过激发经气的活动去调整人体已经紊乱的生理生化功能,从而达到治病,防病的目的。 艾灸,成为常规常法而载诸典籍,经历了漫长的你试验,研究,发扬,沿用至今。 【合伙收益】 股东晋升机制,面议
  • 佛山 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母旅游、员工生日会
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、新员工岗前技术培训工作。 2、负责员工技能培训课件编写。 3、负责定期抽查店面员工技术水平。 4、负责老员工技能提升培训及员工晋升技术考核。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上美容行业相关工作经验,熟悉培训流程。 3、性格开朗思维敏锐,口齿伶俐。 4、具有良好的沟通协调能力和培训策划能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每年出国培训提升
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助店长完成日常店铺管理工作; 2、主持及召开部门培训工作; 3、制定培训美容师/理疗师的工作计划安排; 4、负责美容师/理疗师的团队管理工作 5、开发独立培训、学习课程,撰写教材和授课经验; 6、根据公司发展,不断提升团队专业素质、职业技能培训和技能外培训,满足一线需求。 任职要求: 1、3年以上美容行业实操经验,有从事SPA行业经验者优先; 2、2年以上团队管理经验; 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力; 4、吃苦耐劳、踏实真诚。 工作时间: 1、每周休息一天; 2、上班时间:根据门店及顾客实际情况进行调整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、中午吃饭休息一小时。 薪酬: 1、试用期,工资保底为:6000-8000元/月; 2、试用期后,工资为基本工资+提成,具体面议; 3、工作期间包吃住(小区住宅),转正后购买社保。 福利: 1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期,在假期内加班的,可以获得加班工资;另根据工作年限,享3-5天的带薪年假; 2、国家重大节假日,公司提供应节礼品; 3、入职满一年享公费泰国总部培训提升机会; 4、通过双向考核,按照岗位制度完成晋升; 5、为丰富员工的业余生活,促进团队凝集力,增强归宿感,公司每月拨出一定金额的福利款项,作为员工文化娱乐活动之用;另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动; 6、公司有完善的培训与职业发展通道,提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 7、每年的5月20日为公司的家庭日,邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流,享受公司提供的工作餐或是西点; 8、所有正式在职员工适逢生日,组织生日会或寄送贺卡等活动,集体庆贺。
  • 东莞 | 2年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每年出国培训提升
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 对接客户,配合店长、管理技师,起承上启下的作用 1、对接客户:为客户建立独立个人档案,完善及管理客户档案,了解分析客户情况,为客户推荐合适产品及项目,记录客户消费记录及个人喜好,定期回访及充分沟通,了解客户需求; 2、配合店长:协助店长完成日常管理工作,执行店长下达的工作目标,完成销售业绩,配合店长制定合理的营销活动及公关方案; 3、管理技师:对各自团队人员服务质量、专业技术、客户关系维护等综合水平进行监督、考核、培训;员工的排班、考勤及工作安排。 任职要求: 1、有2年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有营销及培训经验者优先; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实; 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 工作时间: 1、月休4天; 2、两班制 早班:10:00—20:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃饭各休息半小时 ,排班休。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每年出国培训提升
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司年度计划,完成公司的市场目标及财务目标; 2、制定运营体系及服务流程并贯彻落实,熟悉市场热点创新项目,统筹宣传策划活动,能根据市场实际情况快速调整,确保项目领先型及服务优质性; 3、负责店内美容师及理疗师的服务项目整合、专业知识培训、职业技能培训和技能外培训,确保服务项目优势突出,人员手法到位; 4、根据公司计划,制定及执行晋升、培训、考核及总结方案; 5、统筹顾客资料管理,开发新客户,维护老客户;辅助美容师及理疗师挖掘客户潜力; 6、负责收集并整理市场需求信息及客户意见和建议,及时开发整改服务项目; 7、大客户管理、销售、跟进、回访; 任职要求: 1、敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑; 2、管理能力、协调能力、表达沟通能力、人才培养能力、团队建设能力、体系搭建能力、监督力、风险管控能力、敏锐的洞察能力、准确的判断能力; 3、丰富的管理知识、行业相关知识、成本核算知识; 4、3年以上SPA、美容或类似行业经验,2年以上管理经验; 5、具有美业相关岗位经验及店铺管理运营经验优先。 工作时间: 1、每周休息一天; 2、上班时间:根据门店及顾客实际情况进行调整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、吃饭休息时间一小时 薪酬: 1、试用期,工资保底为:6000-12000元/月 2、试用期后,工资为基本工资 提成,具体面议; 3、工作期间包吃住(小区住宅),转正且工作满一年购买社保。 福利: 1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期,在假期内加班的,可以获得加班工资;另根据工作年限,享5-10天的带薪年假; 2、国家重大节假日,公司提供应节礼品; 3、入职一年内享公费泰国总部培训提升机会; 4、通过双向考核,按照岗位制度完成晋升; 5、为丰富员工的业余生活,促进团队凝集力,增强归宿感,公司每月拨出一定金额的福利款项,作为员工文化娱乐活动之用;另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动; 6、每年的5月20日为公司的家庭日,邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流,享受公司提供的工作餐或是西点; 7、所有正式在职员工适逢生日,组织生日会或寄送贺卡等活动,集体庆贺。
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