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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 3、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 职责: 1、负责公司内部新人销售部岗前培训,考核;课程实施与评估按照培训目标,通过示范、讲解、教授与演练的方式,保质保量实施培训内容。 2、审核改进培训教案,不断优化,并对每一人新人考核后作出考评,关心每位新人的专业能力; 3、加强与员工互动,随时了解会员的反馈和意见,及时回复解答员工工作中遇到的售后问题,并将市场产品问题及客人户问题及时上报归纳; 4、针对学员理论,实践,整体素质拟定教学计划; 5、组织学员积极参与公司举办的各种大赛和各项活动;加强与员工互动沟通,激励员工不断努力学习,为顾客提供优质服务。 6、为公司推荐优秀人才; 8.对老员工进行不断加强专业训,提高专业及销售知识 任职资格: 1、教育背景:美容,教学及相关专业以上学历 2、资格证书:职业资格证,职业等级证(高级以上) 3、经验:3年以上美容专业和教学工作经验,能解决处理各种皮肤问题 4、知识:通晓美容专业和职业教学知识,能熟知处理各种售后问题 5、技能:  精通美容理论,实践操作技能,对销售有市场经验及教学方法,具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程善于洞察行业市场变化,合理安排教学内容 6、个人素质:具有认真严谨的教学态度,较强的语言表达能力,有较强的亲和力;普通话标准,有良好的敬业精神和职业道德。 公司福利: 1、行业适当领先原则,公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平,除月收入外,公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚年度奖金。 2、公司为所有员工签定劳动合同,缴纳法定社会保险,为员工提供良好的工作环境。 3、公司为员工设计良好的职业发展规划、晋升渠道,员工晋升发展方向 4、公司提供定期专业在职培训及个人管理能力提升带薪培训,提升员工专业技术、技能,满足员工自我提升的需求。 5、公司提供带薪年、产、婚假。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业舒适的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,做好客情,以便更好地提供服务。 4、参加美容院晨会,完成每天工作流程总结工作。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、工作耐心细致,做事认真负责,自带正能量 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 1、公司提供展会和组建线上自媒体、新媒体平台、拜访等多个渠道发掘并追踪客户、积累客户资源; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩;  3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;  4、与客户建立长久客情关系,确保服务延续性;  5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、积极主动完成上级领导交待的临时工作。 任职资格: 1、大专以及以上学历优先考虑,一年以上销售经验(本公司属于高新技术行业,新人有系统的培训,工作越久越吃香,本行业未来10年属于高速发展阶段) 2、 有过美业、医美、器械、设备以及护肤化妆品销售经验者优先考虑,有客户资源、渠道资源的优先考虑;       3、 有较强的学习、沟通能力; 4、 具备良好的团队意识,承压能力、性格积极向上; 5、 公司提供专业的培训,不断的完善员工的各项能力和素质,能综合的提升自己;    6、 随着业绩增长,有成熟的激励和晋升机制,满足优秀者的晋升需求。 薪酬福利 1、【福利待遇】:无责任底薪+奖金+餐补+出差报销+业务提成+五险一金+年假、婚假、产假等法定假期+每月每季度户外拓展/聚餐/旅游+公司年会+内训外训培训机会 2、【未来职业发展空间】:入职就安排系统培训+资深业务经理带领辅导开展工作,表现优秀者可直接晋升销售经理----团队管理---股权激励---平台合伙人。 3、公司发展稳健,团队气氛好,人性化管理、良好办公环境及和谐的工作关系。 职位核心特点: 1、销售容易成交(德国科技产品,自有工厂售后服务团队和研发团队,具备市场竞争力); 2、获得强关系高端人脉; 3、收入高(提成高,奖励多); 4、提成持续性强(成交后,只要维护老客户关系就能一直有业绩)
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-07
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责品牌疗愈SPA文化的传递及维护标准输出; 2、负责优化关于品牌疗愈SPA项目的产品、理论、手法、文化、体验空间的标准输出; 3、负责优化终端客户销售、活动、消耗、满意度、调研一体化管理标准输出; 4、根据品牌战略,负责制定品牌包含营销、培训、推广、执行为一体的标准输出; 5、负责专业、高效、SPA团队标准输出; 6、负责教育团队人员成长及晋升; 7、协助合作客户专业培训; 8、协助合作店家品牌专员的专业输出。 岗位要求: 1、具有专业线产品市场相关教育职位经验3年以上,具备芳疗经验; 2、熟练运用PPT等办公软件; 3、逻辑思维强,具备创新能力; 4、亲和力和抗压能力强; 5、能够带领教育团队建立品牌专业创新输出; 6、从事SPA相关专业1年以上。
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、要求:女性,有创业欲望,能吃苦耐劳; 2、愿意学习各种知识,从基础做起; 3、具备积极向上的心态; 4、形象佳、有耐心; 5、有一定中医知识最佳; 6、待遇:底薪+高额提成,包吃住。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、主要负责为客人美睫,细心并具有审美;  2、应客人化妆需求,打造完美妆容; 3、尊重上司及同事,讲究职业道德,亲和力强,善于沟通;  4、热情开朗,保持个人及工作环境卫生;  5、记录及了解客人需求,以便提供更好服务;    6、完成上司安排工作;   7、经验丰富者优先考虑;    8、无轮班,月休4天,一年病假6天,一年大假8天  9、过试用期,享受公司护肤津贴,以及生日假一天  10、工作地点:澳门
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    • 定期有大型免费集训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司美容师、导师、项目技术相关培训及讲授工作; 2、负责企业内部团建活动策划及团队建设; 3、负责组织并主持各类促销会议活动; 4、负责公司培训体系建立及优化; 5、完成上级领导安排的其他工作。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责为高端客户讲解公司仪器项目及产品信息,熟悉美容仪器行业服务流程,掌握仪器项目专业知识; 2、 根据客户需求,给顾客提供仪器抗衰咨询工作。 任职要求: 1、形象气质俱佳,体态匀称,女士优先; 2、有强烈责任心和吃苦耐劳的精神,能适应出差,优秀的表达、沟通能力; 3、有一定的培训能力,能够对本区客户进行辅导培训; 4、有仪器销售、美容行业从业经历或熟悉美业管理模式者优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、H5 .短视频.剪辑及场内的视觉导引系统等平面设计内容; 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品,内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计; 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案,对公司品牌进行规划管理。 职位要求: 1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有一年以上工作经验,爱岗敬业,悟性好,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计; 3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验; 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致,积极高效。 5.具备新媒体运营经验
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【职责内容】  1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;  5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师,销售,化妆师或者美容导师从业经历;             2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;             3、性,年龄在18—35岁之间。?能够经常出差;?             4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;             5、有培训及美容院工作相关经验优先
  • 营销策划

    8千-1.2万
    深圳 | 1年以上 | 大专

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    • 餐补
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-01
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责机构各类平台推广及宣传资料的文案撰写,提高影响力和关注度; 2、抓中行业热点,并策划与执行机构各类营销推广活动; 3、协助上级完成其他相关工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,广告、策划、文字类相关专业优先; 2、一年以上医美文案策划工作经验,较强的创意能力,文字功底深厚,擅长软文、广告、活动策划案的撰写; 3、敏锐的市场洞察力,能迅速捕捉项目亮点和产品卖点进行营销推广。
  • 配料师

    2.3千-3.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、配料管理文员,女性,年龄:25~45周岁。 2、懂电脑操作及仓库管理优先。 3、有责任心、做事细心,能吃苦,服从安排。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    • 班车、五险一金、包住
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    发布于 06-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在院领导业务指导下,全面负责本部门的护理行政和业务管理工作; 2、做好公司政策的上传下达并结合本部门情况,制订并组织、实施工作计划; 3、制定本部门的基本护理工作流程及各类突发情况的解决方法及流程,统一标准; 4、根据客情及客房入住情况,合理安排本部门护理人员工作,督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况; 5、高套客人及重要客人的亲自跟进并负责解决重大投诉问题; 6、定期针对新员工及部门员工进行专业知识培训,提高员工专业度,提升客人满意度; 7、负责客户的安全检查,保证客户满意; 8、负责本部门员工管理工作(考勤、绩效、培训......); 9、做好本部门的成本管控工作。 任职要求: 1、护理学专业或医学相关专业,大专以上学历,条件特别优秀者可放宽至中专; 2、3年以上护理工作经验,1年以上管理工作经验; 3、熟悉护理业务,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付; 4、有处理突发事件的能力及熟练的急救技能
  • 深圳 | 5年以上 | 中专

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    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 培训讲师招聘职位要求  是否出差:不定时出差  职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策  职位要求:  1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 年龄45岁以下都可以
  • 顾问

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、与驻店老板维持好良好的客情关系,提高公司和店老板的粘性; 2、深挖门店各类医美人群,先进行铺垫医美观念,促进该店医美普及率达到80%; 3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫; 4、与店家,美导老师带客人到院成交、操作; 5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目; 6、定期召开门店员工会议,核定目标任务和分解; 7、销售公司的生美套盒产品; 8、公司安排的其他工作事宜。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-01
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    【职责内容】 1、负责公司美业新市场和渠道的开拓,合作方各美容院 2、市场营销相关工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 3、环境适应能力强,抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作 5.薪资底薪+提成,市场开发提成标准: 1)开发新店首批回款新店总数合计:5万以下   10%提成  (不含5万)  2)开发新店首批回款新店总数合计:5万—10万 15%提成 (不含10万)  3)开发新店首批回款新店总数合计:15以上     20%提成 (含15万) 6、福利待遇:公社保五险、月休6天、每月房补500元、出差补助、年终奖、每月团建、公司产品福利等
  • 美导

    5千-1万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职条件 1、 学历不限,人品端正,形象气质佳; 2、 善于沟通,有较强的表达能力和人际交往能力及良好的职业素质; 3、 2年以上美业从业经验,有良好的美业客户资源。 有培训及高端医美项目相关经验者优先。 工作内容 1、负责连锁店家的客情维系、驻店扶持等管理工作 2、对合作的连锁店家进行产品知识,销售政策及技能等相关知识培训; 3、负责公司项目在连锁店家的终端咨询和销售指导及监督执行工作; 4、负责连锁店家活动方案的制定,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作; 2、负责做好每位顾客的治疗时间,提供耐心、高效的服务; 3、认真贯彻操作流程,杜绝治疗环节的疏漏; 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、本岗位必须接受不定时出差; 职位要求: 1、大专及以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业,有护士/护师执业证书; 2、热爱医美行业,我们将提供优质平台,多方面的发展机会; 3、有良好服务与商务礼仪,形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 4、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强,人性化管理,领导nice! 团队福利:下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址:深圳市福田区第壹世界广场21楼1433,陈小姐,15914015300
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    发布于 06-01
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    【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作; 2、负责做好每位顾客的治疗时间,提供耐心、高效的服务; 3、认真贯彻操作流程,杜绝治疗环节的疏漏; 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、本岗位必须接受不定时出差; 职位要求: 1、大专及以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业,有护士/护师执业证书; 2、热爱医美行业,我们将提供优质平台,多方面的发展机会; 3、有良好服务与商务礼仪,形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 4、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强,人性化管理,领导nice! 团队福利:下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址:深圳市福田区第壹世界广场21楼1433,陈小姐,15914015300
  • 人事主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    人事主管任职要求及岗位职责 一、任职要求: 1、学历背景: 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3、工作经验: 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能: (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (3)熟悉日常人事管理的业务流程; (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力; (5)能够使用电脑处理相关业务。 二、岗位职责: 1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; 2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划; 5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理; 7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核; 10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果; 12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作; 13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。 上班时间:9:00-12:00    13:30-18:30 公司电话:0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市宝安区福永凤凰社区广深公路109号锦灏大厦2211室
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    发布于 06-01
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    【职责内容】 培训讲师招聘职位要求  是否出差:不定时出差  职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策  职位要求:  1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 年龄45岁以下都可以                                                                公司简介: 和谷美业于2013成立于东莞市和谷美容有限公司,注册资金:人民币壹佰万元整。由前期单一的女子美容会所经营模式发展至今,已成为集设计、研发、生产、销售、服务、培训、私人定制、高端仪器于一体的综合性美容连锁品牌管理公司。经过四年的发展,目前拥有“和谷女子”、“HaGrain”两大自主研发品牌,产品涵盖基础护理系列、面部保养系列、身体保养系列、精油护理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妆系列等多方面领域。       和谷美业本着以品质树品牌为宗旨,坚持走“品牌”发展战略,于2016年在台湾成立产品研发中心与国内外知名专业团队技术合作,研发方向:植物萃取液吸收性的  面试地点:以下地址任选一个 一、东莞虎门镇太平广场风华豪庭二期三楼(和谷女子SPA会所) 二、东莞长安镇莲峰北路68-113号铺位(和谷女子SPA会所9.8-9.15重新装修中) 三、深圳宝安福永深圳市宝安区福永街道凤凰社区广深路福永段109号锦灏大厦2211室     如有任何问题,您可以致电本公司查询 联系人:劳小姐 电话:0755-23722191。13714755483 QQ:3002713435 微信:13714755483
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-01
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    【职责内容】 1、3年以上美容行业经营管理、市场营销相关工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有成功的管理经验。 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 3、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领 团队高效完成工作。 5、负责新市场和渠道的开拓,统筹客户关系,建立客户档案,跟踪处理合作单位及客户问题。 6.适应出差,具体薪资可面议
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-01
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    【职责内容】 1、负责公司美业新市场和渠道的开拓,合作方各美容院 2、市场营销相关工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 3、环境适应能力强,抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作 5.薪资底薪+提成,市场开发提成标准: 1)开发新店首批回款新店总数合计:5万以下   10%提成  (不含5万)  2)开发新店首批回款新店总数合计:5万—10万 15%提成 (不含10万)  3)开发新店首批回款新店总数合计:15以上     20%提成 (含15万) 6、福利待遇:公社保五险、月休6天、每月房补500元、出差补助、年终奖、每月团建、公司产品福利等
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