【职责内容】 要求：语言沟通能力强，有一定的工作经验

【职责内容】 职责说明： 配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、下到店会做公司文化，产品专业培训，手法及销售过关； 2、学会卖卡项，培训专业知识与主推产品的手法。 3、与店家老板沟通顺畅。 职位要求： 1、女士优先，身高158以上，皮肤好，形象气质好，谈吐大方、熟知商务礼仪，举止得体 。 2、有相关销售经验；自信，具备一定的沟通能力； 3、出场地点：广东市场，每月初回公司一次。 备注：接受无美容行业经验者面试，但须具备中高端产品销售工作经验（如楼盘、珠宝、国际品牌导购等）； 我们拭目以待！您可直接加入微信：15868098534，预约企业最高级别的面谈！

【职责内容】 是否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、东莞、广州、佛山等地100家分店 综合薪资福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：员工房车打造+员工子女教育津贴+股金+期权+年终分红+大巴接送上下班+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游 　　工作最低年限：2年? 　　岗位职责：? 　　1、店面日常经营管理；? 　　2、在店面起到承上启下的作用，复制公司的大方向和各项指标到美容院，并高效执行；? 　　3、参与各岗位人员的招聘和跟带；? 　　4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作；? 　　5、做好与店家总裁的互动工作；? 　　任职资格：? 　　1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验，复制能力强；? 　　2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；? 　　3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。? 工作要求： ? ? 你可以没有销售能力，我可以培养，你可以没有专业知识专业手法，我也可以培训，但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心，如果你想有不一样的平台来找我！ ? 公司未来布局3000家门店，只要你有梦想，敢于挑战，梦想大的足够你发挥！ 另外：我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位！ 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构，以养胸与私密护理为主要服务项目，融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线，展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么？ 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台，全员形成合和的力量；? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持，让员工轻松从事美容工作，轻松获得高薪；? 3、塑造员工的理财观念，让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益；? 4、让员工拥有稳定的事业，减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响；? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境，享受白领一样的优质生活，有助于最大限度发挥个人工作潜能；? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人；? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子，广结人脉、广聚资源，纵横职场游刃有余；? 　　公司将不定期的举行免费的公益培训。　　 其他岗位：韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才，欢迎您的加入！? 1、培训师/讲师（10人）? 2、?美容/瘦身顾问（80人） 3、?招商部经理（3人） 4、美容师（150人）? 5、美容导师（8人） 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责机构各类平台推广及宣传资料的文案撰写，提高影响力和关注度； 2、抓中行业热点，并策划与执行机构各类营销推广活动； 3、协助上级完成其他相关工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，广告、策划、文字类相关专业优先； 2、一年以上医美文案策划工作经验，较强的创意能力，文字功底深厚，擅长软文、广告、活动策划案的撰写； 3、敏锐的市场洞察力，能迅速捕捉项目亮点和产品卖点进行营销推广。

HIGHT TO HIGHT SPA 特别声明！有意者希望认真看完： 1:我们有来自中国台北的最强教育师资，只要妳有心学，重荣誉 守纪律 我们就一定把妳教会，让妳改变人生，改变命运同时进而，拥有无可取代的永久好收入 2:真诚欢迎想共同奋斗的有志青年加入，我们不看学历不看出身背景，只要妳沉得住心肯拼搏有决心，公司会帮妳兜底吃住和学习津贴收入，1-2个月之内镀金，我们就让妳成为行业顶尖金牌好手。 3:加入第一就能荣誉第一收入第一真实改变人生，真实改变命运。真实获得美好人生～ 作为全国评选第一的头疗SPA品牌，所以学习期间要经过特别严谨的训练，必须要有吃苦耐劳的精神，要能够经得起严师出高徒的训练，怕苦怕累、人品不行的直接跳过，要保持空杯心态，做事积极主动，只要学会上手转正之后，门店的平均薪资基本都在13000以上 我们希望你是抱着长远打算和规划而来的，而不是这里试一试，那里看一看，到最后时光匆匆，没有任何的一技之长。 我们不看你的学历和经验，无经验者也一样可以，都是一视同仁，在这里你可以学到很多为人处事，面对问题的处理能力，沟通表达能力，以及芳疗技术和思想方面的成长。 公司有无限弹性的晋升机制，与优质的薪资奖励制度，以及长远的发展空间，只要愿意扎实的配合好公司的训练和指令，公司会提供良好的栽培与平台。 招募信息没有任何虚假宣传与期瞒不实，白纸黑字，这边怎么写的实际就是怎么给的。换位思考，大家都不希望被骗，或者虚构一些不实际的内容，我们不收取任何培训费，还提供保底学习津贴，主要看的是有没有积极主动，和肯学肯做的上进心，我们品牌背景是美团大众全国评选第一的正规品牌，来面试前请先上深圳大众点评和小红书搜索（HIGHT TO HIGHT SPA）了解我们，以便面试时的询问回答。 其余一切请安心。 薪酬待遇： 前期由专业助教老师全程进行教学指导，拥有行业经验的学员学习周期预估7-14天，整体时长根据个人领悟能力、举一反三的敏锐度、知识吸收效率与实操熟练程度灵活调整；零基础学员则根据自身学习节奏、个人领悟能力 适配对应学习时长。所有学员均需参与考核，能力测评达标考核合格后，便可进入下一阶段实习期实战带教培训，开展实操实训。 实习期间津贴保底3000元＋学习态度表现优秀激励奖1000元共4000元（学习态度表现优秀激励奖必须经由教官考核确认通过后即可享有），拥有从业经验或学习进度较快的学员，可提前递交结业考核申请，最终结合整体学习期与实习期表现综合评定转正资格。 转正后薪资：底薪（基础保底津贴4000+表现优秀激励奖1000共5000元）+业绩+手工+绩效奖+加班费+小费+开卡红包+任务奖金 （平均工资10000～30000不等，我们提供最优质的保障，其余一切纯看个人努力）师父领进门，修行在个人，靠的是自我觉察和上进心，其余看个人的用心与决心。 2、公司福利 （1）包吃包住，公司免费提供住宿（宿舍走路到公司5分钟左右，租的高档豪华小区，环境很好）洗衣机，冰箱，空调等生活用品齐全，拎包入住，有阿姨煮饭 （2）转正后加班补贴:36元/小时 （3）每年表现特别突出者有出国旅游学习拓展视野的奖励 3、工作时间：月休4天 10小时，三班制，根据公司安排具体班: 早班11:00-21:00 中班 12:00-22:00 晚班14:00-00:00 岗位要求： 1. 年龄20-40岁（条件优秀者可放宽），身体健康无疾病，无社恐、精神疾病史，无不良嗜好； 2. 无犯罪前科、诚信不良及债务黑名单记录，无劳动纠纷、官司诉讼记录； 3. 具备正常表达沟通能力，无沟通障碍，仪容整洁、注重卫生，言行礼貌有教养； 4. 无不良工作习惯，服从管理，具备基本职业素养。 本岗位需长期稳定任职，对工作稳定性要求较高，希望候选人职业规划清晰、生活状态稳定，能够全身心投入岗位、长期深耕发展。 为保障团队工作顺畅衔接，近两年内有结婚、备孕、生育计划的候选人暂不匹配本岗位需求，敬请谅解。 期待踏实稳重、责任心强、可稳定长期发展的小伙伴加入。 优先录取条件（符合项越多优先级越高） 1. 有美容美发、养生养发、头疗、SPA等相关行业从业经验； 2. 外型阳光健康，性格活泼开朗、乐观上进，有亲和力，是非观清晰； 3. 具备良好服务意识、综合素质，做事认真细心、善于学习新鲜事物； 4. 责任心强，有团队精神、团结协作意识，服从性佳； 5. 具备牺牲奉献精神、敢做敢为，有良好应变能力、问题解决能力； 6. 富有爱心与同理心，喜爱审美及健康相关知识，有上进心与理想、心态乐观。 工作内容：本公司在深圳南山区经营高端头疗SPA，全国评选消费者最喜爱第一品牌，纯绿色正规，需对客人进行高级专业芳香疗法，头疗SPA按摩，身体SPA按摩等

HIGHT TO HIGHT SPA 特别声明！有意者希望认真看完： 1:我们有来自中国台北的最强教育师资，只要妳有心学，重荣誉 守纪律 我们就一定把妳教会，让妳改变人生，改变命运同时进而，拥有无可取代的永久好收入 2:真诚欢迎想共同奋斗的有志青年加入，我们不看学历不看出身背景，只要妳沉得住心肯拼搏有决心，公司会帮妳兜底吃住和学习津贴收入，1-2个月之内镀金，我们就让妳成为行业顶尖金牌好手。 3:加入第一就能荣誉第一收入第一真实改变人生，真实改变命运。真实获得美好人生～ 作为全国评选第一的头疗SPA品牌，所以学习期间要经过特别严谨的训练，必须要有吃苦耐劳的精神，要能够经得起严师出高徒的训练，怕苦怕累、人品不行的直接跳过，要保持空杯心态，做事积极主动，只要学会上手转正之后，门店的平均薪资基本都在13000以上 我们希望你是抱着长远打算和规划而来的，而不是这里试一试，那里看一看，到最后时光匆匆，没有任何的一技之长。 我们不看你的学历和经验，无经验者也一样可以，都是一视同仁，在这里你可以学到很多为人处事，面对问题的处理能力，沟通表达能力，以及芳疗技术和思想方面的成长。 公司有无限弹性的晋升机制，与优质的薪资奖励制度，以及长远的发展空间，只要愿意扎实的配合好公司的训练和指令，公司会提供良好的栽培与平台。 招募信息没有任何虚假宣传与期瞒不实，白纸黑字，这边怎么写的实际就是怎么给的。换位思考，大家都不希望被骗，或者虚构一些不实际的内容，我们不收取任何培训费，还提供保底学习津贴，主要看的是有没有积极主动，和肯学肯做的上进心，我们品牌背景是美团大众全国评选第一的正规品牌，来面试前请先上深圳大众点评和小红书搜索（HIGHT TO HIGHT SPA）了解我们，以便面试时的询问回答。 其余一切请安心。 薪酬待遇： 前期由专业助教老师全程进行教学指导，拥有行业经验的学员学习周期预估7-14天，整体时长根据个人领悟能力、举一反三的敏锐度、知识吸收效率与实操熟练程度灵活调整；零基础学员则根据自身学习节奏、个人领悟能力 适配对应学习时长。所有学员均需参与考核，能力测评达标考核合格后，便可进入下一阶段实习期实战带教培训，开展实操实训。 实习期间津贴保底3000元＋学习态度表现优秀激励奖1000元共4000元（学习态度表现优秀激励奖必须经由教官考核确认通过后即可享有），拥有从业经验或学习进度较快的学员，可提前递交结业考核申请，最终结合整体学习期与实习期表现综合评定转正资格。 转正后薪资：底薪（基础保底津贴4000+表现优秀激励奖1000共5000元）+业绩+手工+绩效奖+加班费+小费+开卡红包+任务奖金 （平均工资10000～30000不等，我们提供最优质的保障，其余一切纯看个人努力）师父领进门，修行在个人，靠的是自我觉察和上进心，其余看个人的用心与决心。 2、公司福利 （1）包吃包住，公司免费提供住宿（宿舍走路到公司5分钟左右，租的高档豪华小区，环境很好）洗衣机，冰箱，空调等生活用品齐全，拎包入住，有阿姨煮饭 （2）转正后加班补贴:36元/小时 （3）每年表现特别突出者有出国旅游学习拓展视野的奖励 3、工作时间：月休4天 10小时，三班制，根据公司安排具体班: 早班11:00-21:00 中班 12:00-22:00 晚班14:00-00:00 岗位要求： 1. 年龄20-40岁（条件优秀者可放宽），身体健康无疾病，无社恐、精神疾病史，无不良嗜好； 2. 无犯罪前科、诚信不良及债务黑名单记录，无劳动纠纷、官司诉讼记录； 3. 具备正常表达沟通能力，无沟通障碍，仪容整洁、注重卫生，言行礼貌有教养； 4. 无不良工作习惯，服从管理，具备基本职业素养。 本岗位需长期稳定任职，对工作稳定性要求较高，希望候选人职业规划清晰、生活状态稳定，能够全身心投入岗位、长期深耕发展。 为保障团队工作顺畅衔接，近两年内有结婚、备孕、生育计划的候选人暂不匹配本岗位需求，敬请谅解。 期待踏实稳重、责任心强、可稳定长期发展的小伙伴加入。 优先录取条件（符合项越多优先级越高） 1. 有美容美发、养生养发、头疗、SPA等相关行业从业经验； 2. 外型阳光健康，性格活泼开朗、乐观上进，有亲和力，是非观清晰； 3. 具备良好服务意识、综合素质，做事认真细心、善于学习新鲜事物； 4. 责任心强，有团队精神、团结协作意识，服从性佳； 5. 具备牺牲奉献精神、敢做敢为，有良好应变能力、问题解决能力； 6. 富有爱心与同理心，喜爱审美及健康相关知识，有上进心与理想、心态乐观。 工作内容：本公司在深圳南山区经营高端头疗SPA，全国评选消费者最喜爱第一品牌，纯绿色正规，需对客人进行高级专业芳香疗法，头疗SPA按摩，身体SPA按摩等

【职责内容】 业务经理（保底4000-8000元/月） 任职要求： 1、学历要求，专科以上学历； 2、适应江浙沪范围的出差； 3、有加盟店的业务开发、及管理经验； 4、具有业务开发能力、责任心、执行力强； 5、以合作态度及具备团队精神，并富有工作激情和创造力。 岗位职责： 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、挖掘客户信息，与客户沟通，建立客户关系，对有意向客户进行跟踪； 3、开拓业务渠道，寻找加盟店，维护好已有的加盟店； 4、结合具体市场，逐步规划加盟店，并逐步提升加盟店质量； 5、紧密配合事业部负责人落实完成公司的销售目标； 6、领导安排的其他事宜。

【职责内容】 工作职责： 1、负责服务市场合作店家，负责提供各类专业整形美容咨询服务； 2、对所管理的合作店家开展技术和销售培训，促进店家客户引流到医院，成交项目； 3、针对合作店制定活动方案，维护所辖区市场； 4、针对院内项目制定活动方案，开拓资源。 工作要求： 1、人品端正、皮肤好、形象气质佳； 2、熟悉医美市场，对医美行业有高度的热情； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有美容导师或者医美从业经历者优先。

【职责内容】 工作职责： 1、负责公司新员工专业知识的培训； 2、负责参与并协助加盟店的培训； 3、负责接受加盟店的产品咨询及售后服务； 4、负责搜集市场反馈信息。 任职要求： 1、有一定的文字书写能力； 2、能根据培训内容独立撰写演讲素材； 3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性； 5、能控制培训现场听众的整体思路； 6、注重保养和个人形象，皮肤状态好，形象气质佳； 7、能够适应江浙沪不定时出差； 8、有美业培训经验者优先。

【职责内容】 公司提供全面的岗前培训以及阶段性的各项技能技术学习培训，全方位提升员工能力，进步空间大，晋升机会多。岗位职责： 1.独立为顾客提供专业的美甲服务，配合其他同事服务好顾客 2.与顾客保持良好的沟通与互动，提升顾客满意度，维护良好的客情关系。 任职要求： 1.教育水平：初中以上文化。 2.素质要求：认真负责，细致谨慎，积极主动的心态。 3.能力要求：热爱美甲美睫事业，技术娴熟。 4.年龄要求：18-35岁。 提供吃住，岗前培训，社保，带薪婚假，带薪年假，晋升通道平台 能力越高，待遇越好！入职1-2年后晋升到高级美甲师，年收入可达10万元以上！

【职责内容】 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行交接班制度，防止差错事故发生。 2、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常情况及时报告。 3、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料认领，保管等工作

【职责内容】 1、与驻店老板维持好良好的客情关系，提高公司和店老板的粘性； 2、深挖门店各类医美人群，先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%； 3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫； 4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作； 5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目； 6、定期召开门店员工会议，核定目标任务和分解； 7、销售公司的生美套盒产品； 8、公司安排的其他工作事宜。

【职责内容】 工作内容：1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训，为顾客提供美容整形咨询服务； 2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫，发现客户需求，挖掘客户消费能力； 3、做好客户消费引导工作，协助专家为客人设计整形方案； 4、引导客户进行美容整形，跟踪服务，维护客情，争取客户持续或推荐消费。 职位要求： 男女不限，亲和力强，形象气质俱佳；优秀的表达、沟通能力；观察力强、应变能力强；心态好，能承受压力。能接受出差，适应下店。 公司免费培训相关专业知识

【职责内容】 职位描述 1、负责平台合作商家供给侧联创合伙人体系建设与管理，提升商家对平台的粘性和配合度 2、建立公司电商平台的供应商体系，负责品牌供应商资源的筛选、评估、谈判、品评会以及合同的签订 3、根据公司招商战略，制定平台的招商计划，完成公司下达的招商目标及业绩KPI 4、对产品进行归类，引进、筛选、管理符合公司战略定位的品牌商/供应商，并组织安排参加各类商品品评会。 5、建立并动态维护商家品牌资源库，做好运营管理过程中的所有动态调整，并建立调整、淘汰的原则与标准 任职要求 1、大专以上学历，5年以上互联网平台招商经验，2年以上团队管理经验，主导过一线品牌的招商谈判工作。 2、熟悉电商开放平台运营体系，具有丰富的渠道或平台招商经验，具备商家管理和商家开拓能力，能够独立制订市场开发管理计划 3、有较强的协调、沟通和谈判能力，掌握一定的销售技巧与销售团队管理技巧 4、思路清晰，性格开朗，具备较强的分析能力和问题解决能力，

【职责内容】 职责说明： 负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求： 1、2年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、开发代理商，拓展区域空白市场； 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训； 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩； 5、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求： 1、理疗美容行业市场铺货经验； 2、有一定的行业资源 ； 3、有营销策划、操盘手经验 ； 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。

【职责内容】 咨询师工作职责： 1、制定季度，月度工作计划和业绩目标； 2、负责本小组行程及运输安排； 3、监督本小组负责客户我公司项目的宣传物料确保到位； 4、店内的咨询销售，及不定期培训我公司项目； 5、制定活动方案并执行公司政策及促销方案，配合企划部做促销活动； 6、对公司资料、客户档案、政策等做好保密工作； 岗位要求： 1、男女不限，中专以上学历，有1年以上美导工作经验、护理专业优先考虑； 2、营销成交能力强，擅长店销，团队合作意识较好，有销售的强烈欲望； 3、了解美容行业，具备专业美容知识； 4、形象气质佳，有良好的沟通能力和应变能力；  5、工作认真负责，具有良好的职业道德。

【职责内容】 1、与驻店老板维持好良好的客情关系，提高公司和店老板的粘性； 2、深挖门店各类医美人群，先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%； 3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫； 4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作； 5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目； 6、定期召开门店员工会议，核定目标任务和分解； 7、销售公司的生美套盒产品； 8、公司安排的其他工作事宜。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。负责提供各类专业美容医美咨询服务，跟进顾客并最终达成客户蜕变的完美销售计划，有效并安全地指导客户进行各项美容及医美项目. 职位要求： 1、一年以上同等职位工作经验，专业美容皮肤理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作.有美容美体行业经验。 2、形象好，气质佳，性格开朗、沟通能力强，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，工作踏实，具备良好素质素养。 3、有良好的服务意识和团队合作精神，具备基本的承受工作压力的能力。

【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。 【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理

【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。 【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理

【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。 【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理