【职责内容】 岗位职责： 客户经营： 1. 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标； 2. 拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 员工培养： 1. 门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理： 1. 负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 2. 门店紧急情况及客户投诉处理。 任职要求： 1. 形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展； 2. 具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3. 具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 4. 至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力； 5. 认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势： 1. 美容行业头部企业，200多家独资直营门店，全国美容连锁直营品牌； 2. 公司发展迅猛，门店增长量与速度； 3. “合伙人”人才发展理念，发展空间大； 4. 健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5. 品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利： 1. 高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2. 年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3. 专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间

【职责内容】 1、协助所辖门店完成基础会员目标、卡项升级目标、拓客目标、门店开拓目标、医美大项目业绩完成； 2、门店月活动项目及年度大活动目标完成； 3、协助及监督门店按品牌规范标准执行店务系统，协助门店降低店内员工流失率； 4、有效掌握并督促了解所辖门店信息，铺垫关系网，督促其执行和参加公司策划的活动和会议； 5、搜集终端现场信息，及时反馈，提出改进建议； 6、完成门店开发目标，并协助所辖门店完成开发目标； 7、完成运营副总交代的其它工作。 岗位要求： 1、年龄区间：25-40岁，男女不限； 2、工作经验：美导或顾问工作3年以上； 3、知识与技能：专业美容养生知识，良好的沟通技巧，熟练的客户管理技能，有能力指导门店销售流程； 4、其他要求：诚信、廉洁、敬业、严谨、公正、有责任心，善于保守秘密；具备行业情怀和使命，必须跟企业的价值观、文化高度同频 员工福利：入职缴纳社保，法定节假日，出差补助

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6.拓展及维护顾客，做好顾客管理。 7.协助完成部门计划业绩和管理工作。 8.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 职位要求： 1、形象气质佳者工资加分，可参加公司宣传短视频录制。 2、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、年龄在18—35岁之间。 偶尔出差；  5、医学、护理、美容、市场营销等专业高中以上学历； 6、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6.拓展及维护顾客，做好顾客管理。 7.协助完成部门计划业绩和管理工作。 8.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 职位要求： 1、形象气质佳者工资加分，可参加公司宣传短视频录制。 2、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、年龄在18—35岁之间。 偶尔出差； 5、医学、护理、美容、市场营销等专业高中以上学历； 6、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职位描述 工作内容： 1按照公司发展规划，做好所服务母婴产后门店年度，季度，月度培训规划 2定期每月召开门店主题沙龙讲座（儿童基因测序，产后修复，成人细胞存储制备回输），能够独立编写门店培训文案 3协调好合作门店客情关系，协助门店达成年度销售回款计划 4底薪5000-10000元，综合收入第二个月起15000元。 职位要求： 1女性优先，行业从业3年以上，需不定期省外出差。 2品貌端正，有极强的语言表达能力。 3热爱婴童线母婴产后事业，能够积极主动的投入产后蓝海市场，并坚信认同婴童产后行业未来前景， 4有极强事业心，能够同拟上市企业同心同德同行。有挑战分公司售后总经理的能力和欲望 工作时间：（年前面试，年后上岗）美业行业正常工作时间 公司介绍 杭州云鼎母婴健康管理有限公司。主营产后修复，母婴儿童基因测序，成人免疫细胞制备与回输。总部位于杭州滨江区长河科技园区研祥科技大厦B座511室。公司立足于母婴服务类蓝海市场，通过二胎政策放开的市场先机，把传统婴童行业服务类板块作为公司战略的核心。通过儿童基因测序有效的把婴童行业从传统零售板块引入到婴童儿童类服务板块，增加母婴门店主体销售者对于门店的粘性增强，再通过产后修复和成人免疫细胞的存储，制备以及回输，把整个服务板块自然从儿童介入，宝妈服务升级，延展了婴童行业服务类的服务长度，增加门店利润率。

【职责内容】 职责说明： 1、负责宁波美容院的开发和服务； 2、为公司合作的美容院提供有效的工作指导；  3、组织美容院坐诊会、沙龙会、专家会等活动；  4、对美容师针对公司产品等进行简单的培训； 5、协助美容院进行产品的销售，成交；  岗位优势： 1、可以兼顾工作和家庭，不用出差，可以利用自己熟悉的资源开发； 2、时间自由，不用来公司上班，定期完成公司的销售任务即可； 3、透明、清晰、广阔的晋升制度：地区市场督导——地区区域总监——大区区域总监，能者多劳，多劳多得； 4、加入公司，总部统一安排专业的培训； 5、有总部强大的网络、培训、 专家老师等后勤团队的保驾护航。 6、不担风险，不出多余的成本，轻松完成你的创业梦想； 岗位要求： 1、人品端正，诚实守信，有2年以上营销或美业从业经验，了解美业市场，有相关资源者优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；              4、有目标，有强大的赚钱欲望。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有医学相关经验优先。  l

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 福    利： 【休假】在职三年（含）以上员工或是管理者，一年内除原有假期外另可享受5天带薪休假。旅游假期根据公司的运营情况安排休假，当年的假期当年休完，次年不叠加。 【旅游】公司每年举行至少1次野外拓展训练和1次省外旅游，最少两天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位员工在生日当天都将会领取到公司发放的精美礼物一份。 【活动】为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。 【节日】公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品，以示慰问，具体内容由办公室、行政部安排 【婚礼】入职满一年的员工且符合国家法律法规结婚的，本人填写《结婚礼金领取申请表》，凭结婚证经办公室审核后可领取结婚礼金，以示祝福。 【教育】公司根据各部门的运营情况安排个人公司内部培训或外出学习深造，其所需费用公司报销。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、与技术老师协同工作，负责美业培训学校、美业店家及加盟店的协调沟通，并协助加盟店进行技术人员培训、业绩销售管理等工作。 2、参与或负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、参与或负责终端小型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，22-40岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至中专（高中）学历。 2、2年以上美容、日化产品、医美等美业相关工作经验，熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、准确回答客人的提问，使顾客得到超出个人期望的产品及服务； 4、宣传公司促销政策，参与促销活动，完成并超越销售指标，提高产品销售； 5、做好客户规划，定期整理宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 6、根据公司政策，提供统一、标准服务。 任职资格 ： 任职要求： 1、18-40岁，身高160cm以上，身材均匀，形象气质佳，中专及以上学历； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、有美

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、负责市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息 3、负责新老客户的维护与定期回访，提高门店的满意度及转介绍客户； 4、跟进和监控重要客户销售； 5、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 6、管理区域内的市场人员，合理安排市场门店的服务及导师调度，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位2年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责: 1 主要要求开发美容院市场 美容院与整形医院的合作 2  负责开发新客户维护老客户,建立良好的客户网络;  负责保障客户日常关系的维护与跟进; 负责销售合同的谈判与下单跟踪;  完成日常报表及其它工作。 任职要求: 1、 性别不限,有无经验不限; 2、 对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力、开拓能力和人际交往能力; 3、有丰富的市场销售经验和较强的谈判能力; 4、 积极乐观、具有强烈的进取心,善于观察,有较强的应变能力和谈判能力；6.有医美行业背景优先。 职位标签 多劳多得(底薪+提成)，弹性工作，岗前培训，公司产品福利，高薪招聘销售代表，浙江， 娄主管电话 ：18958124349

任职资格： 1.财务，会计经验者有心，年龄20~35岁之间 2.具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验 3.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动 4.具有良好的职业操守及团队合作经验，较强的沟通，理解和分析能力 工作时间：9：00~18：00双休

职责义务： Duties & Responsibilities: 1.管理整个康乐部：健身中心，娱乐中心以及水疗中心。提前计划，组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保部门所有设备状态良好，干净整洁。全面负责康乐部的日常工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 Manage the entire recreation department: fitness center, entertainment center and spa center. Plan and organize large-scale promotional activities in advance. Ensure that staff can provide high-standard services to guests at any time. Ensure that all equipment in the department is in good condition, clean and tidy. Take full responsibility for the daily work of the recreation department; implement various business projects; provide business and daily management plans. 2.制定部门各岗位工程程序与服务标准，培训并贯彻实施，保证服务质量。 Develop engineering procedures and service standards for each position in the department, train and implement them to ensure service quality. 3.制定部门各岗位人员编制，安排员工培训，提高员工业务水平和整体素质，根据业务需要合理组织和调配人员，提高工作效率。 Develop the staffing for each position in the department, arrange employee training, improve employees' professional skills and overall quality, organize and allocate personnel reasonably according to business needs, and improve work efficiency. 4.抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 Check the on-duty status of employees, ensure the normal operation of equipment; be fully responsible for personnel, materials, service quality, safety and fire prevention. 5.处理宾客投诉与特殊需求，提供个性化服务解决方案。 Handle guest complaints and special requests, provide personalized service solutions.  6.控制部门预算，优化运营成本与资源分配。 Control the departmental budget, optimize operational costs and resource allocation. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1.具备酒店管理、体育休闲或相关领域知识优先。 Knowledge in hotel management, sports and leisure or related fields is preferred.  2。优秀的团队管理与沟通协调能力。 Excellent team management and communication coordination skills.  3.注重细节，能够高效处理多任务与突发情况。 Pay attention to details and be capable of efficiently handling multiple tasks and unexpected situations. 4.持有救生证、红十字急救证书，熟练掌握泳池水质调节技术。 Possess a lifeguard certificate and a Red Cross first aid certificate, and be proficient in the techniques for adjusting pool water quality.  5.对健康生活方式有热情，了解当前康乐行业趋势。 Have a passion for a healthy lifestyle and be aware of the current trends in the leisure industry.

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在22—35岁之间。 能够不定时出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责： 1、监督泳池的安全运作，确保客人的需求能够及时得到解决 2、警惕泳池周边危险或不文明举动 3、检查泳池的水温、水质和化学成份并记录报告 4、清洁和维护泳池的各项设施设备并及时向经理、主管汇报不足之处 5、当泳池没人时要做好泳池周边卫生的检查和清理 6、及时向经理和主管汇报泳池的突发事件 7、维持日报表使用数据的准确   职位要求： 1、拥有救生培训员证及接受过必要的技巧培训。 2、1年以上相关工作经验。 3、良好的沟通能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

【职责内容】 岗位职责： 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2.安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4.能指导美容助理工作； 5.保持工作环境的干净整洁。 工作经验要求：有美容美体经验者优先。 工作技能要求：对美容美体仪器操作娴熟，有2年以上工作经验者优先。 工作地址：温州苍南、温州瑞安、温州乐清

【职责内容】 1、负责员工培训课程的落实与安排，培训气氛现场的调节； 2、负责监督并执行员工培训纪律； 3、有大型会议主持经验，不怯场； 4、熟悉美容行业，有美容行业经验； 5、做过拓展督导、拓展教官、主持经验者优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

职位描述： 1、熟悉商业综合体的整体运营及行业动态发展，负责商场的日常运营工作安排，能妥善的协调各部门工作，提高员工向心力 2、具备优秀的领导、管理、协调、调度、开拓能力，熟悉商场活动的策划与组织，负责商场活动的组织安排与监督落实 3、具备高度的工作热情，良好的团队协作能力，能合理组建商场管理团队，为团队提供相关专业技术培训与指导 4、能熟练制定公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草，参与公司的对外谈判、合同或协议的签订，并负责组织谈判前的各项准备工作 5、能领导组织处理商户纠纷、合同或协议的纠纷、诉讼、仲裁等工作 6、有相关商业综合体运营管理工作经验4年以上者优先