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关于薪酬体系的六种误解

现代经济社会之所以需要企业，就是因为在大多数的复杂组织中，工作目标(以及由此而来的考核标准)事先难于完全明确界定，每个人的个人产出和质量也难于精确而可靠的衡量，工作绩效的高低好坏结果并不完全受控于员工，而员工之间的分工协作也通常存在着错纵复杂的相互牵连与依赖。 [详细]

标签: 薪酬体系绩效奖金工资水平工资成本人力资源 2010.04.23

你还在职场中埋头苦干吗？

在职场上，是不是事情做的越多越好呢?许多人都是这么想的，几乎和偷懒耍滑的人一样多。但不出意外的话，这两种人都很难在职场成功。 [详细]

标签: 职场自我专家效率成本姚明 2010.04.01

经济衰退促使病人寻求低成本美容

经济衰退的趋势增强了人们对“日提升”的兴趣，而放弃了那些规模更大也更贵的手术。Langsdon医生说：“有越来越多的病人开始寻觅那些低成本的方法来美化自己的容颜。” [详细]

标签: 整形美容日提升低成本美容 2010.01.15

化妆品企业产品大量积压，老板你该怎么办？

这两年的化妆品市场，已进入相对平衡期，这是一个化妆品的非常时期。在这个非常时期，如何审时度势，摆脱现实困惑，减少风险、规避风险、最大化的将产品推向市场，是当前化妆品企业需要考虑的问题。 [详细]

标签: 化妆品产品积压市场动态平衡营销理论低成本营销 2009.11.30

你真的需要招聘新员工吗？

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标签: 招聘新员工人才成本 2009.10.13

招工难拉开低劳动力成本时代离去的序幕

[详细]

标签: 招工普工求职者温州成本 2009.09.22

职场病假成本分析

[详细]

标签: 职场病假成本 2009.09.14

[图文]面试成本及用工风险测算表

HR如何关注人力资本、介入企业经营过程，一个切入点就是，从人员选用御留的投入和产出比开始，发挥HR在人员管理上的关键作用。 [详细]

标签: 面试成本销售人员风险产出提升测算表下载 2009.09.05

: 低成本高效率的招聘策略

在金融危机影响日渐加深的“冬天”，很多企业纷纷大刀阔斧削减人力资源成本，而招聘成本首当其冲。如何在满足企业人才需求的前提下，既降低招聘成本，又提高招聘效率呢？ [详细]

标签: 招聘人才招聘人才选拔人力资源招聘成本 2009.08.26

降低薪酬福利并非中国企业良药

中国企业的薪酬福利成本占总成本比例中位置不到8%，远远低于欧洲的22%和美国的34%。可缩减空间已十分有限。因此，减薪、降薪甚至裁员，并不一定是中国企业控制劳动力成本的最佳选择。 [详细]

标签: 薪酬福利中国企业人工成本 2009.07.28

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