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: 写给老板看的——年底员工那点事

年底了，老板不要一味追着业绩，追着产量，忘记你的核心竞争力，忘记你的第一生产力——员工，是时候该考虑他们在想什么，想要什么，不然一切都是白费力气的。 [详细]

标签: 老板员工离职原因不离职的条件 2015.10.27

美容院如何降低员工离职造成的损失？

对于美容院员工离职，尤其是资深员工的离职或多或少都会给美容院造成一定的损失，影响美容院的整体效益。快到年底了，员工离职潮逼近，美容院如何降低员工离职造成的损失呢？ [详细]

标签: 美容院如何降低员工离职造成的损失美容院员工离职 2015.10.15

: 员工离职率多少正常？如何减低离职率？

最近都有听到不少HR抱怨，说员工离职的现象越来越严重了，公司已出现了人才紧缺的状态，其实不管在哪个阶段都好，员工离职是属于正常现象，但员工离职若影响了内部运作的话就不是小问题了。 [详细]

标签: 员工离职率多少正常员工离职率员工离职离职 2015.10.13

美容顾问不能说的离职原因有哪些？

美容顾问在换工作的时候，面试官总会问离开前一家公司的原因，如果回答不好，眼前的这份工作恐怕也保不住。那美容顾问不能说的离职原因有哪些呢？ [详细]

标签: 不能说的离职原因离职原因美容顾问面试 2015.10.10

: 员工非正常离职解决方法你都知道？

不少HR都表示近段时间员工非正常离职的情况非常，遇到的各种各样的员工离职问题也是相当的棘手，对于非正常离职的情况所遇到的问题。 [详细]

标签: 员工非正常离职员工离职问题离职 2015.10.10

: 美业职场各种奇葩的离职理由你用过？

人在美业职场漂，哪能离职。看到很多美业小伙伴们各种奇葩的离职理由，小编也是醉了。正所谓离职容易求职难，小伙伴们，你们要是真的想离职那也不用写这种奇葩的离职理由吧。 [详细]

标签: 职场各种奇葩的离职理由各种奇葩的离职理由美业职场离职理由 2015.09.30

: 跳槽前后一定要弄清楚的六件事

国庆长假过后，不少职场人会选择跳槽，又是一波跳槽小高潮，是顺势而为，还是原地观望？不管最后决定如何，跳槽前后要弄清楚的事情还是不能忘记！ [详细]

标签: 跳槽前后要弄清楚的事情跳槽离职 2015.09.30

HR必读：新员工入职6个月必须学会的事情

新员工离职高峰常常出现在入职6个月到1年，但很多企业只把重点放在前15天。该教的没教，该学的没学，你能怪谁呢？ [详细]

标签: 新员工入职离职 HR 2015.09.18

: 美容师离职率高的原因是什么？

美容师离职是每个美容企业都必须面对的。但值得注意的是，美容师离职率的高低将影响企业的持续发展。想要降低员工离职率，必先找出美容师离职的原因。 [详细]

标签: 美容师离职率高的原因离职率高的原因美容师人力资源 2015.09.17

: 员工离职率高最后责任归谁？

关于员工离职率高的问题，上至老板，下至用人部门都非常关心，那到底员工离职率这么高，责任归结谁呢？是用人部门还是HR呢？ [详细]

标签: 员工离职率高员工离职用人部门 HR 2015.09.17

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