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年度薪酬调查：企业员工薪酬差距超过20倍

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2009.12.30 薪酬调查研究高管中层企业员工

再谈中国的劳动工资问题

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2009.12.29 薪酬劳动工资福利

明年大学毕业生薪酬预期上涨到2849元

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2009.12.29 薪酬毕业生 2010 求职

2009年薪酬增长创新低

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2009.12.28 薪酬 2009 薪酬增长研究报告

用整体薪酬方案留住关键人才

如果企业能够针对每个员工群体的具体需求来提供选择，员工将能够更加灵活地选择适合其个人需要的薪酬福利组合。这反过来又会提高员工对薪酬福利计划的价值认知，提高员工敬业度，并鼓励员工为企业承担更多责任，作出更大贡献。 [详细]

2009.12.28 薪酬人才 2010

薪酬增长率创近5年新低

按照城市来看，今年北京、上海、广州、深圳这四个一级城市的薪酬水平仍然领先。从级别上看，2009年各行业高管人员的薪酬为中层经理的3倍左右，而中层经理为普通员工的3~5倍，最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。 [详细]

2009.12.26 薪酬增长率薪酬水平 2009年

大晒年终奖：去年发钱今年发馒头

每到年关，总有来自各行各业的网友在论坛上晒自己的年终奖。不过，今年的行情似乎有些不济，网络论坛上大多是无奈和抱怨。偶有一两个年终奖较高的，总是引来一片羡慕的回帖。 [详细]

2009.12.25 调查年终奖薪酬

大盘点：世界各个国家年终奖的不同特点

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2009.12.25 盘点年终奖薪酬高层低收入

HR岁末收关难奖金分配惹风波

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2009.12.24 hr 年终奖薪酬绩效

“非现金激励”成潮流

近日，记者在采访中了解，尽管涨薪可期，但许多企业表示，非现金激励方式将被格外突出。“全面薪酬”成了近来人力资源业内人士在制定薪酬方针政策时最热门的词语。 [详细]

2009.12.24 全面薪酬激励职场薪酬水平工资

统计局调查称今年广州仅6.3%受访者收入增加

据统计，2008年广州制造业员工平均薪酬增长率为9.3%。国家统计局广州调查队今年的“居民家庭投资心态调查”也显示，58.0%的居民表示收入相对国际金融危机发生前没有变化，仅有6.3%的居民收入增加。 [详细]

2009.12.24 广州收入薪酬工资

本科生预期薪酬与实际落差较大

记者采访发现，今年企业对毕业生的需求量虽然有所增长，但毕业生的就业形势依旧严峻。而应届毕业生对就业的期望和现实情况有不少落差，在择业观念上还存在不少误区。 [详细]

2009.12.24 本科生薪酬找工作毕业生

薪资水平调查：09年有30%跳槽者薪资上涨

近日，某招聘网站进行了一次有关薪资水平的职场调查。调查结果显示，2009年有30%的跳槽者薪资实现了上涨。 [详细]

2009.12.21 薪资跳槽调查职业发展

不应把会计准则中职工薪酬作为个税计税范围

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2009.12.18 会计职工薪酬个税计税

河北省：不办就业失业登记，用人单位最高罚3万元

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2009.12.17 就业失业登记劳动法薪酬福利

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