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  • 客服

  • 美容师

    7千-1.2万
    威海 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本店经营5年,日常到店客源充足,无需地推拓客,无硬性销售业绩指标。岗位核心工作:深耕技术手法、做好到店服务,完成老客维护与回访工作。 任职要求:具备1年及以上美业实操经验,手法扎实熟练,能够操作基础光电仪器。 门店薪资体系清晰完善,配套完整福利及晋升通道,期待踏实专注技术的伙伴加入。 联系人:李东梅;联系电话:15318282556
  • 美容导师

    6千-1.8万
    天津-南开区 | 1年以上 | 中专
    • 绩效奖金
    • 股票期权
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责门店轻医美及皮肤管理项目操作,包含:光子嫩肤、脱毛、红蓝光、水光、微针、基础面部护理等,严格按照标准流程操作,把控服务与安全。 2、术前为顾客做皮肤检测、肤质评估,讲解项目原理;术中规范操作、细致耐心,做好体验感;术后及时回访,跟进恢复情况。 3、负责仪器日常清洁、消毒、保养、简单维护,严格执行院感卫生标准,规范摆放耗材、工具,做好每日台账记录。 4、完成项目铺垫、客户维稳,不强制推销,以技术和服务留住老客,提升复购与转介绍。 5、维护门店环境卫生、仪器设备、耗材库存,配合店长完成日常店务工作。 任职要求 1、18-35岁,形象整洁、气质良好,热爱美业,服务意识强。 2、有1-3年医美/美容院操作、皮肤管理、光电仪器操作经验,熟悉主流皮肤项目。 3、懂基础院感消毒流程,操作手法熟练、稳,无医疗事故记录,重视客户安全与体验。 4、沟通温和、有耐心,服从门店管理,团队协作好,稳定性高 薪资待遇:底薪+提成
  • 养发店店长

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责养发馆日常运营管理,确保服务流程规范、环境整洁有序; 2、带领团队完成业绩目标,制定并执行营销活动计划; 3、指导和培训员工提升专业技能与服务水平,优化客户体验; 4、处理客户咨询与反馈,维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 任职要求: 1、具备3年以上门店管理经验,有健康养生或美业相关行业背景优先; 2、具有较强的团队管理能力和客户服务意识; 3、熟悉门店运营流程,能独立策划和推进营销活动; 4、沟通表达能力强,责任心强,具备良好的抗压能力和执行力; 5、具有较强的学习能力,能快速接受新的知识。
  • 洛阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责护肤品线上业务从 0 到 1 整体操盘,制定线上运营规划、销售目标与落地执行方案; 2、搭建运营团队,完成人员招聘、分工、管理及绩效考核,搭建完整线上运营体系; 3、规划布局抖音、小红书、电商平台、直播等线上渠道,统筹流量、转化、用户全链路运营; 4、策划线上营销活动、品牌推广内容,推动产品销售,打造线上品牌影响力; 5、复盘运营数据,持续优化投放与运营策略,管控运营成本,提升 ROI; 6、联动产品、供应链、客服等部门,保障线上业务顺畅运转。 二、任职资格 1、拥有护肤品 / 美妆行业线上运营经验,有品牌从 0 到 1 独立操盘实战案例; 2、熟悉小红书、抖音直播、电商等主流平台玩法、流量逻辑与规则; 3、具备团队搭建与管理能力,擅长搭建运营流程、制定考核机制; 4、具备数据思维,擅长数据分析,能够独立制定运营策略、控制投放成本; 5、目标感强,抗压能力优秀,具备良好跨部门沟通协调能力。
  • 重庆-江北区 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况,运用专业康复理疗手法(如推拿、艾灸、拔罐、刮痧等)提供个性化调理服务。 2、结合客户健康评估报告,制定并执行阶段性康复计划,跟踪记录调理效果并及时调整方案。 3、负责理疗器械的日常维护与消毒,确保操作安全、卫生合规。 4、主动向客户普及健康养生知识,指导日常保健及康复训练动作。 5、协助门店完成客户档案管理、服务预约及满意度回访工作。 【岗位要求】 1、1年以上康复理疗或推拿按摩相关工作经验,能独立完成常规理疗项目。 2、熟悉人体经络穴位的专业知识和基本操作手法,具备康复理疗师资格证(或同等级证书)优先。 3、具有良好的服务意识和沟通能力,能耐心解答客户疑问并建立信任。 4、责任心强,工作细致,能严格遵守公司操作规范及消毒制度。 5、团队合作意识佳,可配合门店开展健康讲座或体验活动。
  • 理疗师

    4千-5千
    重庆-江北区 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况及健康需求,提供专业的中医理疗服务(如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等),确保操作规范、手法娴熟。 2、协助客户进行健康评估,结合个体差异制定个性化理疗方案,并详细记录服务过程与反馈。 3、负责理疗室及设备的日常清洁、消毒与维护,保障卫生环境符合行业标准。 4、主动与客户沟通健康知识,提供日常养生及康复建议,提升客户满意度与复购率。 5、配合团队完成门店运营相关工作,包括客户预约管理、服务流程优化及突发事件处理。 【岗位要求】 1、学历不限,具备1年以上中医理疗、推拿或康复相关工作经验,熟悉常见亚健康调理及疼痛管理模式。 2、掌握至少两种以上理疗手法(如经络疏通、关节松解、脏腑调理),具备基础解剖学及中医理论知识。 3、持有康复理疗师、保健按摩师等相关资格证书者优先考虑。 4、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听客户需求,并给予专业、温和的反馈。 5、身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及轮班制,年龄不限但需精力充沛。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、对客户进行全面的健康评估,了解其身体状况、病史及康复需求。 根据评估结果,为客户提供专业的健康咨询和建议,制定个性化的康复理疗方案。 2、运用推拿、刮痧、拔罐、理疗等技术手段,为客户进行专业的康复理疗服务。 3、负责理疗仪器的安装、保养和管理,确保仪器的正常运行和安全性。 4、介绍理疗的注意事项和禁忌症,确保客户在接受理疗过程中的安全。 5、与客户保持良好的沟通和联系,了解客户的需求和反馈,提供优质的客户服务。 6、与其他医疗团队成员(如医生、护士等)保持密切合作,共同为客户提供全面的康复服务。 岗位要求 1、医学、康复治疗学、中医学等相关专业毕业,具备扎实的医学基础知识和康复理疗技能。 2、具有X年以上的康复理疗或相关领域工作经验,熟悉康复理疗的工作流程和操作技巧。 3、熟练掌握推拿、刮痧、拔罐、理疗等技术手段,具备扎实的中医基础知识和经络腧穴知识。 4、具备制定和实施康复计划的能力,能够根据客户的身体状况和康复需求制定个性化的康复方案。 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立信任和合作关系。 6、具备高度的责任心和职业道德素质,能够严格遵守医疗规范和操作规程。 7、具备较强的学习能力和团队合作精神,能够不断提升自己的专业技能和服务水平。
  • 宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    Hi beauty 芙润皮肤管理中心招聘美容师 工作地点:宁波鄞州 【薪资待遇】 新人入职享有 3 个月过渡期保底 7000-8000 元,档位根据手法、从业经验面谈确定 保底结束执行阶梯提成薪资:阶梯底薪 + 实操提成 + 业绩提成 + 客流奖金 + 团队分红,多劳多得,上不封顶 每月 20 号准时发薪,店内可自带饭加热,周边租房、餐饮便利 无员工宿舍,餐补包含在薪资内 【岗位要求】 1、有皮肤管理、美容相关实操经验,熟悉面部护理;会仪器操作者优先 2、热爱美业,沟通自然,有服务意识,愿意维护顾客 3、执行力强,配合门店项目培训、活动安排 【门店优势】 门店正规运营,拥有多款高端抗衰仪器;总部标准化培训体系,持续学习新技术;晋升通道清晰,氛围简单无内耗。 感兴趣可以投递简历,预约到店面试实操。
  • 美容师

    8千-1万
    宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    Hi Beauty芙润|鄞州科技美肤中心 鄞州区,门店主营院线护肤+进口仪器抗衰,上新美迪迈设备,店内会员客源稳定,轮牌分配,无需个人拓客! 薪资待遇 熟手美容师入职前3个月无责任保底7000‑8000(根据实操能力定级) 转正后:底薪+手工提成+业绩提成+绩效奖金,月薪8000‑12000上不封顶,每月20号准时发薪。 上班制度:每日9小时轮班,月休4天,缴纳社保。 员工福利 新项目仪器免费内训、工龄补贴、团建拓展、带薪年假、年终奖、月度激励奖金。 晋升通道 美容师→高级技师→美容顾问→储备店长 稳定在岗、能力达标优先晋升,长期发展平台。 岗位职责 1、按照标准化流程完成皮肤护理、光电仪器项目操作,熟练清痘优先; 2、学习仪器、产品专业知识,持续提升专业度; 3、结合顾客皮肤情况给到专业护理方案,重效果服务,拒绝强制推销套路; 4、做好客情跟进,按时填写顾客台账,维护护理周期; 5、门店卫生、培训考核及日常店内工作。 岗位要求 1、年龄18‑35岁,形象整洁,责任心强; 2、1年以上美容实操经验,可以独立面部全套操作; 3、亲和力好,团队意识强,希望长期深耕美业。 门店简介 高端科技皮肤管理门店,仪器项目丰富,培训体系完善,工作氛围简单。 希望踏实稳定、想长期增收的美容师欢迎投递预约面试!
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    *工作职责:美容美体技术操作和服务; *任职资格:18~40岁,热爱美容行业,亲和力强。 *薪资待遇:带薪培训,上班时间每天8小时,上岗后月薪5000元~10000元 *各项福利待遇* 1、免费食宿:免费工作餐+免费高档社区住宿 2、月收入:无责底薪+全勤奖+职位奖金+业绩提成 3、生日福利:品牌护肤品+祝福蛋糕+礼物 4、丰厚福利:带薪旅游+节日丰厚礼品+团建旅游。 5、入职可享多重商业医疗保险: *意外伤害医疗金 *意外身故医疗金 *意外医疗报销 *误工医疗赔偿金 6、丰厚年奖:正式上岗满12月以上享4500-10800元的年奖。 7、带薪年假:正式上岗满12月以上享3-7天年假 8、节日福利:带薪假期—各法定节假日均享带薪休假,陪伴家人尽享欢乐时光。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客户来电,专业解答关于公司健康管理项目的咨询,清晰讲解项目内容、优势及适用人群。 2、根据客户需求,精准推荐匹配的项目方案,并高效完成预约登记及后续确认工作。 3、主动跟进意向客户,通过电话或微信等方式维护客户关系,提升转化率。 4、记录客户反馈及需求变化,及时向团队反馈市场信息,协助优化服务流程。 5、协助处理客户到店后的接待引导,确保服务体验顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限,但具备1年以上销售、客服或接待类工作经验,美业、大健康行业经验者优先。 2、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备优秀的倾听与沟通能力。 3、具备良好的服务意识,耐心细致,能灵活应对客户疑问及异议。 4、有较强的目标感与抗压能力,愿意通过努力实现高收入。 5、熟练使用基础办公软件,能快速学习公司内部系统。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责电商平台的整体视觉设计,包括但不限于首页、分类页、产品详情页、活动页等; 2.根据品牌定位和营销策略,创作出吸引人的视觉效果,提升用户的购物体验; 3.和运营等部门进行对接,确保工作能够顺利进行; 4.完成交代的其他工作。 【任职要求】 1、三年及以上相关工作经历,设计等相关专业优先; 2、对色彩搭配以及风格定位有独到的见解和体会; 3、熟悉运用Photoshop等设计软件; 4、具有良好的审美能力和色彩感觉,具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力; 5、热爱电商 熟悉天猫、抖音、小红书等电商平台者优先; 5、有强烈的事业心和开拓创新意识;
  • 养发师

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    养发师 【岗位职责】 1. 提供专业的养发护发服务; 2. 根据客户需求,进行个性化对客服务; 3. 能够熟练运用各种护发仪器设备,确保客户服务期间效果满意; 【任职要求】 - 了解养发护发的基本知识,并具备良好的头皮护理能力; - 对头皮护理以及具备一定按摩技能优先; - 具备优秀的沟通和服务意识,善于处理顾客关系。定期回访,主动沟通等。销售各项产品服务 【福利待遇】 - 薪酬体系,具有竞争力的基础工资加提成制度; - 提供全面的专业技能培训和发展机会; - 工作环境舒适,无需频繁出差,工作时间固定;无加班 - 合理的工作时间安排,享受定期员工聚会和节日福利;优秀表现有机会晋升为导师或店长。 缴纳社保 住房补贴 晋升 一:负责店铺的管理以及运营! 二:店长月平均薪资1.5-2万 三:人品为重、能力第二、具备学习能力,持续保持专注力。 四、维持门店稳定运营,运用产品知识,为客户提供定制化的养发方案。 五.提供丝域专业化,标准化培训。 本公司常年招聘,如有意向随时拨打电话咨询。 招聘地址: 苏州市相城区高铁新城 都心荟3F
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户肤质及需求,提供专业面部护理、身体护理等美容服务,确保操作规范、流程完整。 2. 严格执行公司标准化服务流程,主动介绍及推荐店内美容项目、产品,提升客户体验与满意度。 3. 负责护理区域环境卫生、仪器设备清洁消毒及日常维护,保证服务环境整洁、安全。 4. 配合店长完成客户档案记录与更新,跟踪客户护理效果,协助处理客户咨询及投诉。 5. 参与公司组织的专业培训及技能考核,不断提升操作手法与产品知识。 6. 协助店内活动推广、新客体验引导,维护良好客情关系。 【岗位要求】 1. 学历经验不限,具备美容师资格证或相关护理培训证书者优先。 2. 熟悉基础面部、身体护理手法,对美业有浓厚兴趣,愿意长期发展。 3. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识。 4. 工作细致耐心,有责任心,能服从团队管理及排班安排。 5. 学习能力强,能快速掌握新项目、新产品知识并应用于实操。 6. 有美容院、皮肤管理中心实习或工作经验者优先考虑,无经验可提供系统带教。
  • 店长

    4千-5千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    负责店里的日常工作,协助老板培训员工,提升门店业绩。
  • 北京 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    【我们正在寻找】 1、擅长与客户沟通,与陌生人能快速建立信任; 2、喜欢销售,有目标感,希望通过能力获得高收入; 3、具备服务意识,有私域运营、销售经验更佳; 4、不限行业,有美妆、美业从业经验更佳; ---------------------------------- 【你的工作内容】 1、负责线上客户咨询; 2、了解客户需求,完成客户转化; 3、维护客户关系,承接客户复购; ---------------------------------- 【为什么选择我们】 1、 强背书:美妆头部品牌,品牌实力和行业资源支持2、强流量:公司提供惊准客户资源,流量根本不用愁3、新模式:线上顾问式销售,依托体系即可完美成交 4、新机会:高速增长赛道,更多晋升机会和更高收入 ---------------------------------- 【期待你的加入】 如果你相信: 销售不是“卖东西”,而是帮助客户找到适合自己的解决方案; 如果你希望: 靠能力获得2万、3万甚至更高收入; 欢迎加入我们的团队!
  • 美容师

    5千-6千
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户肤质和需求,提供专业的面部及身体美容护理服务,包括清洁、按摩、仪器操作等。 2、熟练掌握各类美容产品和仪器的使用方法,确保操作规范、安全、有效。 3、主动与客户沟通,了解客户需求变化,提供个性化护理建议,提升客户满意度。 4、维护工作区域的环境卫生,定期消毒和整理美容工具及设备,保证服务卫生标准。 5、积极学习最新的美容技术和产品知识,不断提升自身专业水平。 6、协助门店进行客户预约、接待及后续跟进工作,配合团队完成门店日常运营任务。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,对美业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容服务工作。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听客户需求并给予专业指导。 3、学习能力强,愿意主动学习新的美容手法、产品知识及仪器操作。 4、身体健康,五官端正,讲究个人卫生,无不良嗜好。 5、有美容师相关工作经验或持有美容师资格证者优先,无经验者可提供岗前培训。 6、工作认真负责,具有团队合作精神,能够适应门店排班制度。
  • 美容师

    5千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    公司介绍: 尚妍丸碧2016年成立经过10年发展目前是国内生活美容领域连锁科技护肤第一品牌至2026年7月全国已有3000+门店,且每年在以500-1000家迅速递增,目前正在飞速发展中。 岗位职责: 1、为顾客提供专业的面部美容护理服务,包括皮肤检测、护理方案制定及操作; 2、协助完成美容仪器的操作与日常维护,确保服务流程规范; 3、根据顾客需求提供美容建议,提升客户满意度与复购率。 4.做好顾客客情关系并推荐购买丸碧店护套餐及家居产品完成每月任务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能与顾客建立良好关系; 2、有相关美容知识或学习意愿,可接受公司培训; 3、工作认真负责,注重细节,具备团队协作精神; 4、形象气质佳,有亲和力,对美容行业有热情。 5 、有专业面部护理店工作经验优先录用,如樊文花.植物医生.芭芭多等品牌专业店工作经验优先录用。 岗位福利: 薪资待遇:5000-10000能力越强收入越高。 工作时间:9:00-18:00 12:00-21:00 12:30-21:30 休息时间:每月四天排班轮休 阶段性奖励 节日礼品 美业行业十几年大佬带队收获多多欢迎加入丸碧。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的养发护理服务,进行头皮健康评估与咨询; 2、根据顾客发质和头皮状况制定个性化的护理方案; 3、熟练操作各类养发护理设备与产品,确保服务品质; 4、维护客户关系,提升客户满意度与到店频次; 5、学习能力强,能快速学习并转化专业知识。 任职要求: 1、热爱美业,对头皮养护有浓厚兴趣,愿意持续学习相关知识; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强; 3、身体健康,个人形象整洁,无明显皮肤问题或传染性疾病; 4、有团队合作精神,工作认真负责,能适应门店服务节奏。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    区域负责人(永恒宣言·滋养焕黑保健液)岗位职责 岗位职责 1、根据公司整体战略,承接区域招商、回款业绩目标,制定区域市场拓展方案,拆解月度、季度招商任务,开发美容院、养生馆、养发馆、社区实体门店合作商与区域代理商。 2、负责区域市场调研,挖掘意向实体老板,商务谈判、政策讲解,宣讲永恒宣言品牌理念、产品体系、全套落地扶持方案,推进合作签约,完成渠道布局。 3、管理区域内招商地推团队,负责人员目标分配、业务辅导、谈判技巧培训,带领团队线下陌拜门店、开展市场拓客,提升团队招商转化效率。 4、负责已签约合作门店/代理商全周期扶持:协助门店启动运营、落地拓客方案、开展产品培训、沙龙帮扶、终端动销指导,依托总部全套落地方案帮助合作门店提升客流与业绩,降低合作商运营难度。 5、策划组织区域小型招商沙龙、门店推介会,输出项目宣讲,打造区域样板合作门店,形成成功案例,辐射拓展周边市场。 6、维护区域合作商客情关系,及时响应门店运营难题,收集市场反馈、竞品动态、门店需求,同步至总部,优化区域市场运营策略。 7、严格遵守品牌宣传合规要求,规范区域内产品宣讲、市场推广话术,把控市场经营风险;定期提交区域业绩报表、拓客进度、市场工作总结。 8、配合总部品牌推广、线上引流资源,打通抖音本地引流、私域转化渠道,线上意向客户线下对接转化;完成上级安排的其他市场相关工作。 1、有美业、大健康、养发行业渠道招商、门店拓展经验优先,拥有美容院、养生馆门店资源优先; 2、具备商务谈判
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店生活方式体验项目的战略规划与落地执行,确保所有体验活动与悦榕集团品牌理念及“体验式旅行”定位高度契合; 2、策划并整合酒店内外部资源,设计独具特色的生活方式产品,包括但不限于康养、美食、艺术、户外探险、在地文化等,满足客群个性化、沉浸式需求; 3、建立并维护与本地艺术家、手工艺人、有机农场、健身机构等合作伙伴的长期关系,打造可持续的社区联动体验; 4、监督并培训体验团队,制定标准操作流程与服务规范,确保每一次体验从预约、引导到反馈环节均达到良好的品质; 5、定期收集并分析客人满意度数据,结合市场趋势与竞品调研,持续优化体验内容与交付方式,提升客户复购率与口碑传播; 6、协同市场营销部门,提炼生活方式体验亮点,制作推广素材,并参与线上线下的品牌活动,增强酒店在目标客群中的影响力; 【岗位要求】 1、对生活方式类产品有深刻理解与热情,具备优秀的创意策划能力,能独立从零到一打造体验项目; 2、出色的沟通协调与资源整合能力,能高效与内外部多方协作,推动项目落地; 3、具备酒店或高端服务行业相关经验者优先,无相关经验但拥有独特生活方式领域资源(如美食、艺术、旅游、康体等)亦可; 4、结果导向,具备数据分析思维,能通过数据驱动决策优化体验流程; 5、优秀的团队管理与培训能力,能激发团队创意与执行力; 6、具有强烈的服务意识与审美品味,关注细节,追求卓越; 7、语言表达能力突出,能顺畅使用中文与英文进行跨文化交流者优先。
  • 美容师

    6千-8千
    济南 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    五险只做面部护理 樊文花全国7000家门店连锁,有专业的培训,店长一对一带教
  • 济南 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    五险只做面部护理,为到店顾客提供面部的手法护理,有店长一对一带教
  • 养发店长

    8千-1.5万
    上海-徐汇区 | 5年以上 | 高中
    • 全勤奖
    • 带薪培训
    • 弹性调休
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘要求 养发店长 要求女生 年龄28-40岁 5年以上的养发实操经验 良好的沟通和抗压能力,擅长处理客诉 有一定的销售基础,能完成月度业绩指标 会基础打理大众点评和抖音本地流量,看懂经营数据 既能独挡一面,又能协调和管理团队 美发业5年以上店长经验者优先录用
  • 招商总监

    3万-5万
    北京 | 8年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 规划市场开拓路径,设计适配美容院的合作模式,将产品方案有效落地到目标门店。 从0到1搭建并带领一支兼具销售能力与美业运营经验的“高级客户顾问”团队,建立结果导向的工作机制,配套有竞争力的激励措施。 梳理并拓展现有美业资源,重点筛选具备付费能力且有改革意愿的客户。亲自跟进区域龙头、连锁品牌等战略性大客户,推动标杆合作落地,形成可复用的区域案例。 与运营团队紧密配合,保障交付质量,为后续续约和客户转介绍创造条件。 收集一线客户的真实反馈和痛点,及时同步给产品和运营团队,推动代运营服务的持续优化。 二、任职要求 拥有5年以上美业一线经验,对美容院拓客、留客、升单、店务管理等环节有切实的认知和实操积累。 具备3年以上美业To B销售团队管理经验,有过从0组建团队或推动业绩明显增长的实际经历。 具备咨询式销售和价值包装能力,能够帮客户算清投入产出账。 有团队赋能意识,能辅导下属提升与高层客户沟通的专业能力。 能够适应高强度、高目标的工作节奏,乐于开拓新市场,享受从0到1的创建过程。 【优先考虑】 曾在知名美业代运营公司、大型连锁机构总部运营部,或成熟的美业营销策划公司担任核心管理职务。 有真实的美容院运营操盘经验,并能提供具体案例。 区域拥有头部美业人脉资源。
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