一、岗位职责 1. 负责顾客面部清洁、补水、护肤、等美容项目操作，根据顾客肤质情况，提供合理的护肤建议，做好顾客日常维护与回访工作。 2. 熟练操作全身推拿、肩颈理疗、经络疏通、塑形美体等身体项目，规范操作流程，保障服务舒适度与安全性。 3. 独立完成纯色、款式美甲、延长甲、修手修脚等美甲项目，紧跟当下流行美甲款式，保证美甲做工精致美观，及时整理清洁操作台及工具。 4. 遵守门店规章制度，爱护店内设备、产品及工具，定期做好消杀、整理工作； 5. 主动维护老顾客，热情接待新顾客，配合门店完成日常运营及活动推广工作； 6. 持续学习新技法、新款式、新项目，提升个人专业技术与服务水平。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，形象气质良好，热爱美业，工作认真负责、有耐心、亲和力强； 2. 熟手：有相关美容、美体、美甲工作经验，手法娴熟，能独立上岗操作，有门店工作经验者优先； 3. 服务意识强，尊重顾客，服从门店合理工作安排，无不良嗜好； 4. 踏实稳定、积极上进，愿意长期发展。 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 薪资结构：底薪 + 项目提成 + 业绩提成 + 手工费 + 月度奖金 + 节假日福利，多劳多得，上不封顶； 2. 熟手薪资：月综合5000–10000元，技术好、客户资源优者薪资可面议； 四、员工福利 1. 工作环境干净温馨、轻松舒适，团队年轻和睦，无复杂职场内卷； 2. 免费专业培训，定期更新新款美甲款式、美容美体新技术、门店运营技巧； 3. 带薪休假、节日福利、定期团建、生日福利； 4. 长期稳定岗位，业绩优秀者可晋升店长、技术总监，晋升通道清晰； 5. 长期在岗员工可享受工龄奖励、年终福利。

招聘美甲美睫师，皮肤管理师，前台接待，合作伙伴有意向的都可以来我们店里了解一下

职位详情 无需足疗足浴 接受无按摩相关经验 无销售性质 岗位职责: 1.提供专业理疗按摩服务，根据客户需求完成上门或指定场所的按摩治疗工作; 2.通过全国大平台线上接单，自主管理服务时间，灵活安排工作节奏; 3.遵守服务规范，保持良好的服务态度与职业形象，确保服务质量; 4.可在全国范围(含港澳)接单，支持边旅游边工作模式; 5.按单提成，收入日结，新人上线提成65%，后续根据业绩考核提升至最高80%提成，并享受交通补贴; 6.兼职全职均可，无坐班要求，时间自由支配。 任职要求: 1.年龄40周岁以下，男女不限; 2.具备良好的服务意识，形象优秀者优先聘用; 3.面试合格的小白可接受免费手法培训，提供一对一成长指导; 4.上线免交保证金，提供免费岗前培训及健康证办理。 想挣钱的......可来兼职了、全国可接。不想挣钱的，不差钱的，不要打招呼.

职位概述What You’ll Do 统筹丝路列车地面游览活动全流程执行与管理，深度挖掘丝路文化资源打造特色体验，带队完成高端宾客讲解服务，统筹团队管理与资源对接，处理复杂游览 Coordinate the execution and management of the entire ground tour process for Silk Road Train tours, thoroughly explore cultural resources along the Silk Road to create distinctive experiences, provide expert commentary services for high-end guests, manage team operations and resource coordination, address complex tour requests and unexpected issues, and ensure premium quality and seamless experiences throughout the journey. 主要职责How You’ll Do It 文化研策与产品打造：深耕丝路沿线景点文化内核与文旅资源，独立策划列车核心游览行程、非遗手作/民俗互动等特色文化体验活动，制定季度/月度行程更新方案，主持列车欢迎、欢送迎宾晚会及高端文化沙龙。 Cultural Research & Product Development: Deeply explore the cultural core and cultural tourism resources of scenic spots along the Silk Road, independently plan the train's core tour itineraries and characteristic cultural experience activities such as intangible cultural heritage handcrafts/folk custom interactions, formulate quarterly/monthly itinerary update plans, and host the train's welcome and farewell galas as well as high-end cultural salons. 体系搭建与标准制定：制定游览服务全流程标准、景点讲解分级规范、团队服务操作手册，明确各层级度假大使工作要求，推动服务标准化、规范化落地。 System Construction & Standard Formulation: Formulate full-process standards for tour services, hierarchical norms for scenic spot interpretation, and team service operation manuals, clarify the work requirements of vacation ambassadors at all levels, and promote the implementation of standardized and regulated services. 团队统筹与管理培养：全面管理度假游览部中级/初级度假大使团队，负责团队排班、日常工作督导、月度/季度绩效评估，组织开展丝路文化、讲解技巧、应急处理等专项培训，搭建团队人才培养体系。 Team Coordination & Management Training: Fully manage the team of middle/junior vacation ambassadors in the Travel & Tourism Department, be responsible for team scheduling, daily work supervision, monthly/quarterly performance evaluation, organize special training on Silk Road culture, interpretation skills and emergency response, and build a team talent training system. 资源对接与统筹协调：对接丝路沿线核心景点、地接社、非遗机构、酒店餐厅等供应商，统筹协调门票、专属交通、定制讲解、特色体验等资源，审核合作方案与资源采购计划，控制游览运营成本。 Resource Connection & Overall Coordination: Connect with suppliers such as core scenic spots, local travel agencies, intangible cultural heritage institutions, hotels and restaurants along the Silk Road, coordinate resources such as tickets, exclusive transportation, customized interpretation and characteristic experiences, review cooperation plans and resource procurement plans, and control tour operation costs. 高端服务与问题处理：为高端宾客提供专属深度讲解服务，承接私人定制游览需求并制定专属方案，处理游览过程中的重大投诉、复杂突发问题（如高端宾客行程调整、资源对接重大纰漏），及时复盘并制定改进措施。 High-end Service & Problem Solving: Provide exclusive in-depth interpretation services for high-end guests, undertake custom private tour demands and formulate exclusive plans, handle major complaints and complex emergencies during tours (such as itinerary adjustments for high-end guests, major flaws in resource connection), conduct timely reviews and formulate improvement measures. 数据复盘与优化升级：建立游览服务数据统计体系，定期收集宾客游览反馈、行程衔接效率、活动参与度等数据，分析服务短板，提出行程优化、活动创新、服务升级的具体建议，定期提交游览运营报告。 Data Review & Optimization Upgrading: Establish a statistical system for tour service data, regularly collect data such as guest tour feedback, itinerary connection efficiency and activity participation, analyze service shortcomings, put forward specific suggestions for itinerary optimization, activity innovation and service upgrading, and submit tour operation reports on a regular basis. 跨部门协同：对接客房、餐饮等部门，统筹协调游览行程与客房服务、特色餐食的衔接，打造“游览+住宿+餐饮”一体化的丝路文化体验。 Cross-departmental Collaboration: Connect with the Housekeeping Department, F&B Department and other departments, coordinate the connection between tour itineraries and housekeeping services, characteristic catering, and create an integrated Silk Road cultural experience of "tour + accommodation + catering". 其他Others · 这份岗位职责并不包括该职位所要求的次要性及附带性的工作。以上工作任务和要求是这一个职位所需的最基本的要求。 This job description does not cover the secondary and incidental tasks and responsibilities that are necessary for this position. The above tasks and requirements represent the most fundamental requirements for this role. 这份岗位职责绝不表明或暗示该职位的员工只需要完成以上所列出的工作职责，员工应当根据其主管的要求完成其它在本公司其他部门或其他岗位与工作相关或者与本行业相关的工作任务。 This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the associate occupying this position. Associates will be required to perform any other job-related duties or tourism business related duties in possibly other areas of the Silk Road Train or related department assigned by their supervisor. 这一份岗位职责并不具有任务合同性质。本文件纯属为对相关职位的工作概述。 This job description does not have the nature of a task contract. This document is solely intended to provide an overview of the duties associated with the relevant position. 优选资格What We’re Looking For 1.教育程度:大学及以上学历，旅游管理、历史文化、考古学、外语等相关专业优先。 2.相关工作经验:5 年以上高端旅游、文化景区、豪华列车或研学机构运营管理经验，3 年以上团队管理经验，有丝路沿线文旅项目策划或深度游产品开发经验者优先。 3.专业技能 :1. 精通丝路历史文化、沿线景点资源、民俗风情及非遗文化，能独立策划文化体验活动；2. 具备扎实的旅游产品策划、行程设计、服务标准制定能力；3. 擅长团队管理、培训指导及跨部门资源协调，能保障行程高效落地；4. 熟悉旅游行业法律法规、安全规范及文旅项目运营逻辑。 4.特定证书及专业技能:中文、英文导游证（非必须）。 5.语言能力:熟练中英文语言能力。 6.电脑技能:熟悉微软办公自动化软件。

【岗位职责】 1、协助康乐总监负责璞悦水汇的日常运营管理，包括但不限于人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设施设备检查，确保水汇区域高效、有序运转。 2、制定并执行水汇服务标准与操作规范，带领团队为宾客提供优质、专业的洗浴、休闲及康乐服务，提升客户满意度与复购率。 3、负责水汇内物资的采购计划、库存管理及成本控制，合理调配洗浴用品、耗材等，杜绝浪费，达成经营成本目标。 4、组织开展员工培训，包括服务礼仪、安全操作、应急处理等，提升团队整体业务水平与服务意识。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理潜力，有酒店、水疗、洗浴或相关行业从业经验者优先。 2、熟悉水汇或休闲场所的运营流程、服务标准及安全规范。 3、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力，适应轮班制工作。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理及仪器美容服务，确保服务流程规范、手法娴熟。 2、根据顾客肤质及需求，独立完成皮肤分析，制定个性化护理方案，并推荐适合的产品或疗程。 3、维护工作区域环境卫生及仪器设备，定期消毒、整理美容用品，确保符合行业卫生标准。 4、积极学习公司最新美容技术、产品知识，参与内部培训，不断提升服务水平。 5、配合门店完成客户接待、预约管理及日常销售任务，提升顾客满意度与复购率。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，性别女，学历、经验不限，公司提供岗前系统培训。 2、热爱美容行业，具备良好的服务意识及亲和力，乐于与顾客沟通交流。 3、形象端正，肤质健康，无不良嗜好，能适应门店排班工作制。 4、具备较强的学习能力和团队协作精神，服从管理，有责任心和耐心。 5、持有美容师资格证书或相关从业经验者优先，无经验但勤奋踏实者亦可。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

健康管理师 一、岗位职责： 1、规范操作门店各类康养仪器，提供静音、私密高端调理服务，及时收集客户体感反馈，优化服务体验 2、依据客户体质与检测报告，执行个性化手法 + 仪器调理方案，熟知操作禁忌与突发不适应急处理 3、建立客户专属健康档案，持续跟踪身体改善情况，配合见诊专家、健康顾问调整周期养护方案 4、每日完成理疗房、仪器、耗材标准化清洁消杀与设备基础养护 5、服务中客观说明客户身体状况，辅助顾问做专业铺垫 二、任职要求： 专业：健康管理、护理、中医康复、营养、心理学相关专业优先，优秀者可放宽 经验：2 年以上理疗 / 仪器康养实操经验 能力：细心负责，重视客户隐私，沟通与问题解决能力突出，；具备团队协作意识，跨岗位配合顺畅 三、薪资待遇：6k-12k 四、员工福利：每月4天带薪休假+法定节日礼品、生日福利、季度团建 五、晋升通道：健康管理师→高级技术健康管理师→技术主管→门店店长 我们期待你 热爱大健康行业，做事踏实稳定，愿意长期发展，用心服务每一位高端客户，和品牌共同成长！

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，有救生证书。 2、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

形象干净整洁，独立操作完成客人，配合店内美甲师完成店内工作

1.经验需求: 拥有3年及以上SPA养生行业管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉门店运营全流程，能独立制定并执行经营计划。 2.专业能力: 精通SPA各类项目、产品知识与服务标准，具备扎实的行业专业底蕴;擅长团队搭建与培训，可有效提升技师专业技能与服务水平。 3.销售与业绩: 具备敏锐的市场洞察力与销售能力，能制定门店业绩提升方案，带领团队完成业绩目标，同时擅长客户关系维护，提升客户复购率与满意度。 4.形象与沟通: 形象气质佳，举止得体，具备优秀的沟通表达、协调与谈判能力，能妥善处理客户投诉与门店突发问题。 5.职业素养: 具备强烈的责任心、团队管理能力与抗压能力，严格遵守行业规范与门店管理制度，注重细节，有良好的职业操守。 6.其他要求: 有高端SPA门店管理(按摩、美体)经验者优先，熟练掌握办公软件操作。

1.经验需求: 拥有3年及以上SPA养生行业管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉门店运营全流程，能独立制定并执行经营计划。 2.专业能力: 精通SPA各类项目、产品知识与服务标准，具备扎实的行业专业底蕴;擅长团队搭建与培训，可有效提升技师专业技能与服务水平。 3.销售与业绩: 具备敏锐的市场洞察力与销售能力，能制定门店业绩提升方案，带领团队完成业绩目标，同时擅长客户关系维护，提升客户复购率与满意度。 4.形象与沟通: 形象气质佳，举止得体，具备优秀的沟通表达、协调与谈判能力，能妥善处理客户投诉与门店突发问题。 5.职业素养: 具备强烈的责任心、团队管理能力与抗压能力，严格遵守行业规范与门店管理制度，注重细节，有良好的职业操守。 6.其他要求: 有高端SPA门店管理(按摩、美体)经验者优先，熟练掌握办公软件操作。

我们是一家集研发、生产、销售于一体的大健康产业企业，拥有完善的产业链布局。因业务发展需要，现诚邀一位既懂临床开方、又懂产品转化的中医药人才加入我们的研发团队，共同打造新一代爆款健康产品。 【岗位职责】 1.产品开发：负责保健品、药食同源食品、功能性食品的组方设计、配方筛选及工艺研究； 2.中医理论支持：结合中医经典理论与现代营养学，撰写产品立项报告及中医理论依据说明书； 3.技术对接：深入河南合作药厂进行技术指导与生产落地，解决中试及量产过程中的关键技术问题； 4.合规管理：负责产品备案/注册所需的研发资料整理，确保符合《食品安全法》及相关药典标准； 5.市场协同：配合市场部门进行产品卖点挖掘及专业培训支持。 【任职要求】 1.学历专业：全日制一本及以上学历，中药学、中医学等相关专业(硬性学历门槛，不符勿投）； 2.专业能力：具备扎实的中医基础理论，精通中药饮片辨识与临证开方； 3.熟悉保健食品原料目录及药食同源物质名单，有保健品或食品开发经验者优先； 4.实践经验：有保健品开发、功能性食品研发或相关项目经历者优先； 5.综合素质：具备较强的逻辑思维与文献检索能力，能适应不定期出差（主要前往河南合作药厂）； 6.职业素养：严谨务实，具有良好的团队协作精神与抗压能力。 【薪资福利】 薪资面议（提供行业内极具竞争力的薪酬，具体根据能力与经验定岗定薪）； 五险、带薪年假、节日福利、体检、差旅补贴、孝顺金等。 【工作地点】 广州+ 不定期出差河南合作药厂

剪烫染的基本操作、会沟通、性格开朗 是工作室、主要做团购，客量大，提成高、（5000-15000）

1、全面负责理发店的日常运营管理，包括店面卫生、设备维护、库存管理等，确保服务流程规范有序。 2、制定并执行门店服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表、服务态度及技术质量，提升客户满意度。 3、根据市场情况及经营目标，制定并实施营销推广计划，如会员活动、节日促销等，提高客流量及客单价。 4、监控经营数据，包括营收、成本、客单量等，定期分析并优化运营策略，控制物料消耗与人工成本。 5、处理客户投诉与突发事件，维护门店良好口碑，协调与酒店其他部门（如前台、客房）的协作关系。

【岗位职责】 1、负责马匹的日常训练与调教，确保马匹状态良好，具备参赛或教学能力。 2、设计并执行马术活动，为不同水平的学员提供一对一或小组教学指导，提升骑乘技巧与安全认知。 3、监督马房日常管理，包括马匹健康监测、饲料喂养、马厩清洁及设备维护，确保符合行业标准。 4、定期组织马术活动、表演或比赛，提升客户体验与品牌影响力。 5、协助处理突发状况（如马匹伤病、客户意外），及时上报并采取应急措施。 【岗位要求】 1、具备扎实的马术理论及实践基础，熟悉马匹行为与调教方法，有独立骑乘及教学能力。 2、持有相关马术教练认证（如BHS、FEI或国内同等资质者优先），若无认证需有3-5年以上实操经验。 3、热爱马匹与马术事业，责任心强，能适应户外及高强度工作环境。 4、具有良好的沟通表达能力，可耐心指导学员并有效协调团队工作。 5、安全意识强，能严格执行马场安全规范，具备基本急救知识者优先。

证书要求：护士资格证和护士执业证 工作时间8:30-17:30双休 法定节假日休 五险一金 基本工资4000-5000+绩效 地址：进贤县民和镇人民大道新贤城，公司总部在西湖区洪大服装世界银座写字楼 护士岗位主要工作内容和职责： 1、白天上门进行健康检查、测量、咨询，完成护理对象的基本情况、生活状态、生命体征等评估，制定护理计划 2、完成护理员岗前、岗中培训和日常工作监督 3、完成站点失能人员的档案管理工作

【岗位职责】 · 负责团队日常管理与工作安排 · 组织员工培训，提升服务技能与效率 · 协助完成日常运营任务 【职位要求】 · 有1-3年团队管理或培训经验 · 熟悉星级酒店服务流程者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6500元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃 · 带薪年假 工龄奖

【门店介绍】 缓淞按摩憩所｜金鹰世界店，位于南京建邺区金鹰世界商场5楼，约2000㎡高品质商场大店筹备中。门店定位正规化、品质化、标准化运营，现招聘足疗技师。 【岗位说明】 本岗位统一发布为“足疗技师”，入职后根据技术能力、服务经验和门店考核，分为1养生师、明星养生师两个方向。 1养生师：主要负责初白足道、初白泰式、初白综合按摩等基础项目，综合薪资参考10000-13000元/月。 明星养生师：主要负责青墨足道、青墨泰式、青墨综合按摩等升级项目，综合薪资参考13000-18000元/月，需同行工作经验1年以上。 【岗位职责】 1. 按门店安排完成足道、泰式、综合按摩等项目服务； 2. 服务前确认项目、时长、顾客需求和重点部位； 3. 服务中按标准询问力度，保证服务流程完整、体验稳定； 4. 配合门店排班、培训、上钟安排和顾客反馈处理； 5. 服务结束后完成基础整理，并按门店流程下钟。 【任职要求】 1. 形象整洁，服务意识好，沟通自然； 2. 1方向经验不限，需通过门店培训和考核； 3. 明星方向需同行工作经验1年以上； 4. 能接受技师两班制和门店统一排班； 5. 认同门店服务标准，愿意长期稳定发展。 【工作时间】 早班10:30-22:30；晚班13:00-次日01:00，具体以门店排班为准。 【福利待遇】 包吃住，缴纳社保，年终奖，培训补助。门店新店筹备期，岗位机会多，团队配置完整。 【特别说明】 门店直招，入职不向求职者收取任何费用。收入由项目提成、点钟奖、加班费等组成，具体以实际上钟、项目结构和门店核算为准。

护士岗位主要工作内容和职责： 1、白天上门进行健康检查、测量、咨询，完成护理对象的基本情况、生活状态、生命体征等评估，制定护理计划 2、完成护理员岗前、岗中培训 3、完成站点失能人员的档案管理工作 证书要求：护士资格证和护士执业证 工作时间8:30-17:30双休 法定节假日休 五险一金

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体保养等项目操作； 2、根据顾客肤质及需求，制定个性化护理方案，并推荐适合的家居护理产品； 3、严格执行公司标准化服务流程，确保操作规范、手法专业，提升顾客满意度； 4、维护工作区域的环境卫生及仪器设备清洁消毒，遵守医疗美业无菌操作规范； 5、配合门店完成客户预约、回访及新客开发工作，协助提升到店转化率； 6、持续学习行业新知识、新技术，参与内部培训与考核，提升个人专业能力。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验一年以上，热爱美容行业，具备良好的服务意识和亲和力； 2、形象端正，普通话标准，沟通表达流畅，能主动了解顾客需求并给予专业建议； 3、学习能力强，熟练掌握面部、身体护理手法及仪器操作； 4、有责任心，注重团队协作，能配合门店完成日常运营及销售协助工作；

岗位职责： 1、顾客接待与咨询：热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业的美容咨询服务。根据顾客肤质、年龄及需求，为顾客推荐合适的美容项目及产品。 2、销售与服务：为顾客介绍美容项目的特点、效果及价格，促成销售成交。 3、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访顾客，收集顾客反馈。及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度。 4、参与市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度与影响力。 5、不断学习美容行业新知识、新技术及新产品，提升专业素养。 6、 向顾客传授美容知识，帮助顾客树立正确的美容观念。 任职要求： 1、有美容行业销售或咨询经验者优先考虑。具备良好的客户服务意识及沟通能力。 2、熟悉美容市场分析、销售策略及客户服务流程。具备良好的销售技巧及谈判能力。 3、形象气质佳，具备良好的职业素养与团队合作精神。 4、强烈的责任心与事业心，能够承受工作压力。

1.全面负责温泉园区的经营管理工作，制定年度经营计划并组织实施，确保完成营收指标和利润目标。 2.负责温泉园区营销活动策划与执行，结合季节特点和客群需求策划主题活动，提升园区吸引力和营收水平。 3.制定并优化温泉服务标准、操作流程及应急预案，提升游客体验和满意度，打造优质服务品牌。 4.负责温泉园区安全管理，包括水质安全、设施安全、游客安全、消防安全等，建立健全安全管理制度和应急处置机制。 5.控制部门运营成本，规范物资采购、库存管理和能耗控制，提升经营效益。 6.负责温泉团队管理与培训，制定培训计划，提升员工服务技能和专业素养，建设高效服务团队。 7.妥善处理客户投诉与突发事件，维护良好客户关系，提升客户满意度和复购率。 8.负责温泉设施设备的日常维护保养管理，确保设备正常运行，配合工程部门做好设备检修。 9.负责温泉园区卫生管理，确保环境卫生和水质达标，符合国家卫生标准。 10.完成酒店下达的营业指标和上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责为宾客提供个性化康养服务方案，包括健康评估、养生建议、康复理疗等，确保服务品质符合公司标准； 2、主动跟进宾客入住期间的健康状况与需求变化，及时调整服务计划，并记录服务档案； 3、组织并带领养生操、冥想、茶道等康养活动，营造专业、温馨的康养氛围； 4、协助处理宾客日常健康咨询及突发状况，与医疗资源对接，保障宾客安全； 5、参与康养服务产品的优化与创新，收集反馈，提出改善建议； 6、维护康养设施设备及服务环境的整洁、规范，确保符合卫生与安全要求。 【岗位要求】 1、热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力，性格耐心细致； 2、有护理、康复、中医养生、酒店服务等相关经验者优先，无经验可提供带教培训； 3、具备基本沟通协调能力，能清晰与宾客及各部门协作； 4、身体健康，能适应轮班制工作，服从管理安排； 5、年龄、学历、经验不限，欢迎应届生及转行人士加入。