职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在22—45岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责 1.医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。 2.对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。 3.对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。 4.配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。 5.配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。 6.对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。 7.根据需要保证药品正常供应，计划周全。 岗位要求 1.本科以上学历，医科等相关专业。 2.10年以上医生从业经验。 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4.具有专业上岗证书。

职位详情 底薪+社保+课时提成 国企旗下健身房，薪资发放有保障 要求为 国家一级运动员 有会员量，面试合格入职有课，课时量有保障。 店铺位置优越，客户资源优质 1.店铺日常拳击课教学，按照公司要求完成上课 2.拳击技术成熟，上课经验成熟，善于沟通，善于学习 3.有职业比赛经验者优先

1.宾客迎宾、接待； 2.介绍花田里园区并推荐园区服务及产品； 3.宾客在园区内的全过程服务； 4.游戏、手工活动、晚会等准备及组织； 5.会务服务； 6.客诉处理； 7.负责做好开关档工作； 8.其他领导交办事务。 要求： 1.形象气质佳； 2.具有亲和力，口头表达能力强； 3.2年以上餐饮服务或客房管家工作经验； 4.诚实守信，有责任心，具有较强的团队协作的意识。

岗位职责: 1. 负责美容咨询管理公司的日常运营和管理工作 2. 指导和监督美容咨询团队，确保服务质量和客户满意度 3. 参与制定公司战略规划，推动业务发展和品牌建设 任职要求： 1、要求必须有美业实际运营经验，男女不限。懂团队打造，熟悉流程系统建设。懂营销。 2、要有实际门店操盘、管控、执行力强

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。

岗位描述： 1、根据公司战略目标，参与公司发展战略规划等重大问题的决策，以保证企业的战略发展；  2、制定公司产品营销策略，产品市场定位规划等；  3、全面主持公司营销体系的运作、内部管理、成本控制，以保证销售目标的达成；  4、监督和评估公司产品推广计划、营销政策、营销渠道体系和售后服务体系，以确保营销工作的正常开展；  5、定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定预防和纠正措施，以提高市场竞争力；  6、负责营销关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的核心营销团队；  7、开拓、维护核心大客户，以提高核心客户的忠诚度。  职位要求：  1、具有丰富的美容化妆品专业线营销管理经验，熟悉专业线的运作与营销管理模式；  2、具有极强的分析问题与解决问题能力和业务拓展能力，能根据经营管理策略，有效组织实施并监控营运计划； 3、具有高超的沟通与谈判技巧； 4、能够承受较大的工作压力；  5、具有良好的敬业精神、责任心、职业道德、及团队合作精神。

【职责内容】 岗位描述： 1、在市场总监领导下，负责完成客户维护与管理工作； 2、邀约客人到院促成成交； 3、负责顾客的销售沟通、回访、客情关系维护，及各项档案建立与维护； 4、能接受出差。有销售经验即可。 5 入职缴纳五险一金、出差补贴。 岗位要求： 1、形象气质佳 2、沟通表达能力强 上班时间：9:30-18:00 薪资：底薪+高额提成=月入2万+； 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，全勤奖

【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 4、制定公司运营标准并监督实施； 5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 7、完成总经理临时交办的其他任务。

【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 4、制定公司运营标准并监督实施； 5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 7、完成总经理临时交办的其他任务。

【职责内容】 主要工作内容： 1、培训新人专业知识和技能，手法操作，考核过关且能下市场； 2、配合商学院打磨新品和向市场品牌部输出课程内容和课件； 3、协助市场进行线上或线下的培训赋能；

**美业区域经理岗位 **岗位名称**：区域经理（美业/美容行业） **所属部门**：运营/业务管理部 **汇报对象**：运营总监/总经理 **下属岗位**：门店店长，顾问，技术总监，美容师等 **岗位职责** 1. 区域业务管理 - 负责制定所辖区域（省/市/片区）的年度/季度/月度经营目标（业绩、利润、客户增长等），并监督执行； - 分析区域市场趋势、竞争动态及客户需求，调整经营策略，提升市场份额； - 统筹区域内门店的运营标准化，确保品牌形象、服务流程、产品体系的统一性。 2. 门店运营督导** - 定期巡店检查，监督门店的卫生、服务、员工状态及客户满意度，提出整改方案； - 协助门店解决经营问题（如客流下滑、客诉处理、库存管理等）； - 推动门店完成业绩目标，通过数据（如耗卡率、复购率、新客转化率）优化运营效率。 3. 团队建设与培训 - 负责区域内店长、美容师的招聘、培训、考核及梯队建设； - 组织区域内的技能培训、销售话术演练及新产品/项目推广培训； - 提升团队凝聚力，通过激励机制（如PK赛、奖金制度）调动员工积极性。 4. 客户与市场管理** - 监督门店客户档案管理及维护，确保会员粘性和复购率； - 策划并执行区域营销活动（如节日促销、异业合作、社区拓客）； - 处理重大客户投诉及公关危机，维护品牌口碑。 5. 跨部门协作 - 与总部市场部、产品部、财务部对接，协调资源支持区域需求； - 参与新店选址、开业筹备及后期运营扶持。 **任职要求** - **学历经验**：大专及以上学历，5年以上美业（美容/医美/养生）管理经验，3年以上区域管理经验； - **专业技能**： - 熟悉美业运营模式（直营/加盟）、门店盈利模型及行业法规； - 具备数据分析能力（Excel/BI工具），能通过报表优化决策； - 擅长活动策划与客户增长策略。 - 个人素质： - 抗压能力强，适应高频出差； - 具备领导力，能快速组建高效团队； - 敏锐的市场洞察力和商业谈判能力。

KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1. To prepare, clean and tidy spa premises.     为水疗中心的干净整洁做好准备 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception.     要清楚每天的预定, 根据前台更改的信息准备工作 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly.     每天结束工作前要确认第二天的预定,根据预定做好相关的准备. 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests.     为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day     每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests     要仔细检查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one     做完客人要即使更换疗程房里的脏布草, 并补上新布草 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store     检查,清点储藏室里所有的新鲜材质 9. To ensure that the guest is greeted by their family name as far as possible.    确保第一时间以客人的姓名称呼他们 10. To ensure guest comfort during the treatment by monitoring room temperature, lighting, sunlight and music level.    确保客人在适当的室温, 灯光和阳光强度, 音乐音量下享受到舒服的疗程 11. To report any guest comments or complaints to the Senior Therapist as soon as convenient. In the absence of Senior Therapist, guest comments should be reported to the Spa Manager.        第一时间向资深水疗师报告客人的意见或投诉,若资深水疗程师不在时,应及时向水疗部经理汇报 GENERAL 一般要求 1. To have a complete understanding of and adhere to the Spa and hotels policy and procedures.     对酒店的政策和程序有全面的了解并遵循 2. To ensure Spa’s grooming standards are adhered to.     确保遵循水疗中心的培训工作标准 3. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. Observe the Labor Law.    确保所有行为遵守本地法规，表现诚实及有道德性。遵守劳动法有关规定。

岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、中专以上学历； 2、有一级以上教练员指导证； 3、有救生员资格证。

【职责内容】 岗位描述： 1、在市场总监领导下，负责完成客户维护与管理工作； 2、邀约客人到院促成成交； 3、负责顾客的销售沟通、回访、客情关系维护，及各项档案建立与维护； 4、能接受出差。有销售经验即可。 5 入职缴纳五险一金、出差补贴。 岗位要求： 1、形象气质佳 2、沟通表达能力强 上班时间：9:30-18:00 薪资：底薪+高额提成=月入2万+； 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，全勤奖

【职责内容】 出差的厂家导师岗位，主营产后和养生项目，效果以产品和仪器为主，负责代理商和店家，对接、活动、培训、销售打版等导师工作。 岗位职责： 1、负责产后项目在终端或操作会上的坐诊压单销售，根据店家实际情况和要求能制定销售方案，提高客户服务的满意度； 2、负责为客户提供售后支持，积极维护客户之间关系； 3、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策； 4、负责提供技术培训、方案策划等，能独立完成店销及培训； 5、促销活动的组织与实施，提高店家的销售业绩，且完成公司下达的销售目标 职位要求： 1、形象良好，20-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，45岁以内职业形象佳； 2、 2年以上美业渠道市场团队管理、培训和坐诊经验； 3、 性格活泼开朗，具较强沟通、应变和团队领导能力。 4、 有医学、护理、美容、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责： 1、 组织市场团队根据事业部年度业绩目标，制定年度业绩目标并分解到季度、月 2、 统筹、指导、监督市场总监团队月周下店工作计划，驻店铺垫执行、业绩达成情况； 3、 参与市场渠道开拓与维护，合理调配团队成员，分配市场资源 4、 组织策划院内外会销，召开市场团队总结改善会，落地团队业务能力与心态激励内训赋能 5、店家启动、沙龙会讲课、咨询坐诊、出客户生殖与健康管理解决方案     待遇： 10000-12000元/月+差补+双提成，月综合收入60000元+ 职业发展： 优秀者晋升事业部合伙人月综合收入100000元+

【职责内容】 职责说明： 1、负责维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、负责所管辖区域市场的业绩回款任务，完成公司年度出货目标。 3、负责所管辖区域市场团队的组建和培训。 职位要求： 1、有2年以上专业美容市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 驻店服务，沟通顾客，协助销售

职位要求： 菜系:清淡为主，擅长粤菜和煲汤，没有此类菜经验或不擅长本两类的厨师请勿投递。 任职要求： 1、初中以上学历，3年以上工作经验，有厨师证； 2、较好沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3、鼓励菜品研发、创新 懂烧烤、点心制作经验者优先； 地址：台州市仙居县横溪镇神养仙居基地 职位福利：带薪年假、包食宿、节日福利、社保5险

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要求美容手法，专业知识强。 2、美容企业需要的技术工作流程，编写培训及授课教案。 3、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 4、有同职位两年以上的工作经验。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。