【职责内容】 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

该职位为融通京丰宾馆，地址为北京市丰台区西四环南路61号。地铁14号线大井站B出口附近400米处。 岗位描述： 【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。

任职资格： 1、 女1.60m以上，38岁以内职业形象佳亲和力强，有主管护师或以上职称，优秀者可放宽至初级护师； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强；3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。 工作职责： 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划，人员排班、工作分配，巡视，检查，指导护理工作； 3、负责客户群管理，实耗邀约、操作的组织执行，评估医疗风险，对特殊患者亲自参与； 4、制定应急演练、医废处置，保持医生客户良好沟通，确保客户按医嘱正确事项执行； 5、培养护士团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核； 6、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案，辅助出单； 待遇：8000-9000-10000元/月+各业绩类提成，月综合收入18000元+ 职业发展：优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差杭州，嘉兴，根据公司业务的需要

招聘资深美容师，包住宿，餐补，加班费，战绩奖金，全勤奖，工龄奖，社保，要求:对工作负责，稳定，性格好

【岗位职责】 1. 提供专业的皮肤护理服务，满足客户个性化需求； 2. 根据顾客反馈调整护肤方案，并协助销售产品； 3. 参与店内活动策划及执行，提升店面业绩； 4. 维护良好的客户关系，确保高满意度回头客。 【任职要求】 - 具有至少一年以上的美容行业工作经验，熟悉各类护肤品和仪器操作； - 善于沟通，具备一定的销售技巧； - 心态积极，愿意学习并不断提升专业能力。 【福利待遇】 1. 底薪加丰厚提成制度，收入与工作表现挂钩； 2. 定期技能培训，有机会晋升至管理层； 3. 在温馨舒适的美容院环境中工作，享受员工优惠项目； 4. 固定休息+五险+加班费

形象气质佳，销售意识强，善于沟通，能吃苦耐劳，良好的服务意识，能承担销售任务压力，熟知美业顾客服务及售后；有英语沟通基础者优先

薪资福利： 1. 保障底薪+绩效提成=综合薪资7k-15k，有房补、餐补； 2. 新人保障机制：新人入职前三个月提供基础月薪保障； 3. 专业培训：专业品牌体系化培训，提成工作专业度及保障在行业内的竞争优势； 4. 温暖的工作氛围：工作伙伴均为90后，团队氛围轻松无愉快，无硬性指标，无销售压力。 工作地点： 上海市奉贤区南桥奉贤新城 营业时间： 10:00-20:00 做六休一 岗位要求： 1. 专业知识：扎实的美容知识，包括皮肤科、化妆品学、美容仪器操作等相关经验； 2. 技术手法：有1-3年相关行业专业，有日式手法经验者优先； 3. 沟通能力：有良好的沟通能力，能够与客户进行有效沟通，了解客户的需求和渴望，并提供专业意见； 4. 服务意识：具备强烈的服务意识，以顾客为中心，为顾客提供贴心、周到的服； 5. 学习能力：能够持续不断地更新自我认知，不断地学习，吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 顾客接待与服务：负责顾客全流程接待服务，包括咨询、预约、接待、送别等环节，确保顾客得到周到细致的服务体验。 2. 护理项目技术操作：通过专业的皮肤检测，为顾客提供定制化的护肤方案及专业的护理项目技术操作服务，如面部护理、身体护理、美容仪器操作等。 3. 专业技能提升：美容师需要不断学习和提升自己的专业技能，包括美容知识、技术手法等，以提供更加专业、高效的服务。 4. 客户维护：通过的专业的问题分析及手法，与顾客建立长期密切的联系，为后续服务做准备。

接待并为顾客提供皮肤护理

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在20—50岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、开发加盟店并对加盟店进行相关知识培训； 2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—55岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强

岗位职能： 1.业务规划与策略制定：根据公司的区域总目标和区域特点，制定本区域的业务发展和策略，确保打成业绩 2.有礼貌、有涵养、有较高较全面的知识、学习能力强、能快速接受新产品知识，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神 3.市场开拓：开发新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度 4.团队管理：领导和管理区域内的美导，激励团队成员提高工作业绩，培养和发展人才 5.数据分析与决策：收集、分析区域内的业务数据，根据数据做出决策，调整业务策略和行动计划 岗位要求: 1.女士优先，高中及以上学历，皮肤白净健康，形象气质佳 2.25至35岁，2年以上同等岗位经验，1年以上团队管理经验，深入了解美业市场，美容院、门店运营，区域市场开发与维护，有市场资源优先 3.基于市场变化和业务要求，做出准确的决策并及时调整区域营销策略和推广方案 4.承担狳销售业绩指标，推动销售增长，拓展市场份额 5.快速应对区域内出现的各种问题和挑战，采取有效的解决方案，在复杂多变的市场环境中灵活应变，推动业务持续发展 6.适应区域内长期出差。 负责区域：浙江（金华，衢州，丽水，宁波，温州-------可根据个人意愿匹配管理区域城市） 福利待遇： 薪资4000+提成 月均9000以上 入职培训5-7天（带薪） 带薪假：高温假10天，年假20天，月休4天及其他法定节假日 团建活动：聚餐/旅游 内购福利：500元/月/人 节日礼品 住宿补贴750元/人 话费补贴：区域经理200元/人/月 工龄奖：满2年奖励500元/年，满3年以上奖励1000元/年 面试地点 浙江省杭州市临平区塘栖镇兴国路530号杭州豪友创业园南面5栋4搂 杨女士 19266896620

岗位职能： 1.记录每天拜访客户的信息，分析当天客户的需求，通过分析客户，了解客户的需求并制定下次拜访的时间，致力达到合作 2.负责公司美业的拓展工作，通过各类渠道，开发从事美业的店家，提升公司市场占有率 3.与客户同行建立良好的关系，让客户产生加盟要求 4.协助公司招商活动，负责客户资源的维护工作，并为客户提供服务 5.维护自己已开发的新、老客户，及时移交后端售后经理 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，皮肤健康白净，形象气质佳 2.美业开发招商等相关工作经验2年以上，有一定的美容院资源，很强的谈单能力， 3.具有较强的开发能力，市场拓新能力 4.具备良好的总和能力，性格外向开朗，能够有自来熟的能力，能长期适应出差下店，思维敏捷，有随机应变的能力 5.对美业，面部知识，皮肤知识有一定了解 6.适应区域内长期出差。 负责区域：浙江（杭州，金华，衢州，丽水，宁波，温州-------可根据个人意愿匹配管理区域城市） 福利待遇： 薪资4000+提成，月均7k 入职培训5-7天（带薪） 带薪假：高温假10天，年假20天，月休4天及其他法定节假日 团建活动：聚餐/旅游 内购福利：500元/月/人 节日礼品 住宿补贴750元/人 话费补贴：200元/人/月 工龄奖：满2年奖励500元/年，满3年以上奖励1000元/年 面试地点 浙江省杭州市临平区塘栖镇兴国路530号杭州豪友创业园南面5栋4搂 杨女士 19266896620

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能出差。

一、美容顾问的工作内容 1. 客户咨询与分析 - 接待客户，了解其皮肤状况、护肤需求及生活习惯。 - 通过专业仪器（如皮肤检测仪）或目测分析皮肤问题（如痘痘、敏感、衰老等）。 - 记录客户档案，跟踪护肤效果。 2. 产品与方案推荐 - 根据客户需求推荐合适的美容产品（护肤品、仪器等）或护理项目（如清洁、焕肤、抗衰等）。 - 解释产品成分、功效及使用方法，解答客户疑问。 3. 销售与服务 - 完成产品销售目标，促成客户购买或办理会员卡。 - 协助客户预约护理服务，跟进术后或护理后的反馈。 4. 客户关系维护 - 定期回访客户，提供护肤建议或促销活动信息。 - 处理客户投诉，提升满意度和复购率。 5. 专业知识学习 - 掌握最新美容趋势、产品知识及行业技术（如光电项目、成分护肤等）。 二、美容顾问的职位要求 1. **硬性条件** 学历：高中/中专以上，医学、美容、化妆品相关专业优先。 经验：1年以上美容院、医美机构或化妆品销售经验 2. 技能要求 - 专业知识：熟悉皮肤类型、常见问题及解决方案，了解主流美容产品及仪器。 销售能力：具备较强的沟通和谈判技巧，能挖掘客户需求并促成交易。 服务意识：耐心细致，擅长维护客户关系。 3. 软性素质 - 形象气质佳，亲和力强（部分企业对外貌有要求）。 - 抗压能力强，能适应业绩目标和工作弹性

【职责内容】 1、关注客户满意度，并持续提高客户满意度。 2、制定季度、月度工作计划，并分解为具体工作行为。如美导每月的工作行程安排，工作内容的安排。。。 3、新店启动，完成品牌预热，培训，拓客，销售，售后，下次下店计划，为店家实现业绩目标。 4、老店店销+服务+（店内品牌规划），执行动销、自销、回访服务（消耗，铺垫销售，解决问题，培训考核美容师等），实现下店既定目标。 5、团队建设与培养，组建售后团队，培训新人，培养老员工，提高单兵作战能力，提高售后团队的职业化水平，提高个人绩效，增加人均产能。 6、带领团队完成业绩目标，带领店家完成业绩目标。 贯彻，宣导，践行企业文化，带动员工，带动客户认同企业文化。

【职责内容】 职责说明： 1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度； 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能；精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决； 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训，并进行培训效果评估与改进； 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训，不合格人员一律不给下市场； 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程，并对会前、会中、会后的培训到实施； 6、培训课程的开发与管理，能独立完成课程课件的制作及授课能力； 7、培训资料及培训档案的存档与管理； 8、维护公司形象和利益，引导员工正确的学习观念和意识； 职位要求： 1、形象良好，20-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验，熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度； 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能；精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决； 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训，并进行培训效果评估与改进； 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训，不合格人员一律不给下市场； 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程，并对会前、会中、会后的培训到实施； 6、培训课程的开发与管理，能独立完成课程课件的制作及授课能力； 7、培训资料及培训档案的存档与管理； 8、维护公司形象和利益，引导员工正确的学习观念和意识； 职位要求： 1、形象良好，20-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验，熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—50岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性优先，年龄在18—50岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性优先，年龄在18—45岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责： 1、负责策划、筹备、开展并主持招商会、座谈会、沙龙及答谢会等活动，并负责活动的会务统筹工作。 2、根据公司产品特点，分析客户及顾客的特性与需求，策划编写招商累、会议营销类演讲稿和PPT，现场宣传等。 职位要求： 1、有策划并主持，讲过招商会、沙龙会优先。 3、形象好，仪表大方，熟悉身体养生、美容产品和手法； 4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。