2015年美容师职业生存状况调查报告

6、职业前景：超七成人看好美容师未来发展前景

在谈到对于美容师前景的看法时，51.88%被调查者对前景看好(图2-13)，20.66%被调查者非常看好美容师发展前景，仅27.23%对美容师职业发展前景不看好。在谈到对美容行业的认识，七成以上的美容师看好，认为发展前景十分不错，这也让她们对美容师的未来发展前景充满信心。

对于未来的职业方向规划，29.16%被调查者选择当美容院老板，14.42%的选择成为专业培训讲师，还有13.86%的表示想做店务管理人员/店长(图2-14)，这三大发展方向也是当下美容师最想要实现的目标。随着美容行业的迅猛发展，美容市场的前景不容小觑，从一名初级美容师成长为店长，或者开店，更或者转行，都是有可能的，最重要是脚踏实地，最先把自己的基础打好。

图2-13：被调查者对美容师前景看好比例 

图2-14：被调查者的职业规划方向比例

从以上数据我们可以看到目前美容师群体还是偏年轻化，学历多半在高中或高中以下，文化素质偏低;七成美容师还没结婚，情感压力大。对于美容师这份工作时间长，休息时间少的工作，七成人表示有压力，也有七成以上的人对薪酬的不满，还有福利待遇也达不到她们预期的理想，这些都造成美容师的企业归属感不强，跳槽成常态;但种种的不满，还是有超七成人看好美容师未来发展前景。

看完以上数据，不免对2015年美容师职业生存状况担忧了，建议不管美容企业还是美容院，想要降低美容师跳槽率，提高工作幸福指数的话，还是应从根本解决问题，做好企业人性关怀，建立健全的员工管理、薪酬福利、培训等机制。目前国内很多的美容院，特别是一些小型美容院，美容师工作积极性不高的主要原因就是看不到获得“高薪”的未来，也就是没有“脱贫”的前途，所以美容院一定要在对有工作经验的美容师进行待遇调整及规划好她们的职业发展，让她们看到获得高薪的美好“钱”景。除此，还要对美容师工作的充分认可与尊重，理解她们对专业知识应用的不足，给予适当的鼓励和关怀。

而目前已经在做美容师这行的人也不要因此堪忧，就对未来前景不报希望了，要知道美容师发展前景十分明朗，美容手法技术好的话可以成为美容技术专家，做上门美容;管理能力强可以做美容院店长;或者综合能力都不错的自己开店做老板都是有可能的。

138美容人才网也会持续关注行业，继续提供有价值的报告。同时我们也希望，无论是政府部门、用人企业，社会人士都能更多地关注这些为行业发展埋头苦干的美容师们，给她们以必要的支持和有益的鼓励。